assistente alle risorse umane. Milano. Italia

HiRevo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management Per importante azienda cliente, MULTINAZIONALE NEL SETTORE ASSICURATIVO ricerchiamo una figura di : Hr Support - Labour Cost Planning Analyst Reporting to: Head of Human Capital Cost Control, Data and Operations Main responsabilities: The candidate joining the Human Capital Cost Control, Data and Operations will: - Manage the Compensation Cost planning & control processes in close collaboration with Finance and the HR leadership team - Manage all the comp-cost related accounting activities: quarterly closings, accruals and reversals of variable compensation, provision of non-financial information (eg numbers of HCs) for statutory reporting - Manage the monthly/quarterly workforce planning and monitoring across the Business Unit, through data gathering, analysis and reporting - Engage and challenge key stakeholders in the preparation of future workforce and labor cost plans - Perform scenario analyses and simulate the impact of strategic actions on workforce and costs - Provide upper management with recommendations regarding initiatives for cost and workforce optimization - Automate, simplify and streamline WF and labor cost reporting practices in close cooperation with HR business partners - Participate in the development of an IT system to manage all the WFP and cost controlling processes Process ad-hoc requests and perform analyses for a variety of stakeholders within the Business Unit requirements: - Degree in Economics or similar - Ability to model, analyze and present data in a clear and impactful way.

Proven experience in Workforce Planning and/or cost controlling roles is a clear plus - Advanced proficiency in MS Excel (esp. database management and data modeling) - Strong feeling for numbers, ability to process data to drive business outcomes. - Attention to details and ability to identify and solve problems Knowledge of SAP HR modules is a plus Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

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