Contrato de ayudante de recursos humanos en Luxemburgo

Mission

Vous vous occupez de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous gérez les dossiers du personnel.

Vous vous occupez de toute l'administration RH : gestion et rédaction des documents pendant le cycle de

vie des employés tels que les contrats, avenants/accords et lettres.

Vous vous occupez de la gestion des pointages et administrative du personnel.

Vous assurez la gestion du personnel intérimaires : relations avec les agences, commandes, gestion des

contrats et factures.

Vous assurez le suivi des effectifs.

Vous organisez et suivez des visites médicales.

Vous accompagnez les employés sur divers sujets et questions RH.

Profil recherché

Vous avez une formation et un diplôme en Ressources Humaines.

Vous avez une expérience en Ressources Humaines de préférence dans le secteur de l'industrie.

Vous avez des connaissances sur le droit de travail Luxembourgeois.

Vous avez une bonne connaissance du Pack Office, logiciel de pointage (idéalement DSK).

Vous maîtrisez la langue Française. La maîtrise de l'Allemand, Luxembourgeois et/ou portugais est un atout.

Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives.

Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et du détail.

Vous avez un bon sens du relationnel et de la confidentialité