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Un assistant administratif et communication H/F/X. Bélgica

Empleo en Bélgica de Profesionales de ventas técnicas y médicas (excluyendo la TIC)

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Profesionales de las ventas, la comercialización y las relaciones públicas : Profesionales de ventas técnicas y médicas (excluyendo la TIC).

Intellectuele, wetenschappelijke en artistieke beroepen : Specialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie : Specialisten op het gebied van de verkoop, marketing en public relations : Technisch verkopers en artsenbezoekers (m.u.v. ICT)

Descripción de la oferta de trabajo:

Missions:

  • Gestion et relais administratif des dossiers d¿étudiant.e.s EBS-ESH, en particulier les étudiant.e.s en mobilité, coordination dans la diffusion des informations vers les étudiant.e.s, les relais et les facultés et/ou les professeur.e.s.
  • Développement des canaux de diffusion des annonces de recrutement des accompagnateurs.trices, développement des relations avec les partenaires internes et externes.
  • Développement des activités de filiations et d¿appartenance des accompagnateurs.trices et acteurs.trices d¿aide pour les étudiant.e.s EBS/ESH (bureau des étudiant.e.s, délégué.e.s, etc.
  • Développement des communications et de la visibilité de différents projets du service.
  • Support à la construction de protocoles clairs pour les étudiant.e.s, les professeur.e.s et les acteurs.trices impliqué.e.s dans l¿aide aux étudiant.e.s EBS/ESH
  • Support au développement d¿actions de sensibilisation, d'information et de formation des étudiant.e.s, des professeur.e.s, des accompagnateurs.trices et du personnel de l¿ULB.
  • Support aux actions d'information et d'orientation à destination des étudiant.e.s du 3e degré de l'enseignement secondaire.
  • Support administratif général et à l¿organisation d¿événements auxquels le service participe

 

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Conditions de rémunération:

  • Le système de rémunération se base sur l'application de barèmes salariaux de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Le type de barème est défini en fonction du niveau de diplôme des candidats : seuls les diplômes reconnus (ou reconnus équivalents) par la FWB sont valorisables.
  • Les candidat.e.s ayant validé un diplôme supérieur à un ¿ ne pourront pas être retenu.e.s.
  • Les personnes possédant un diplôme n'émanant pas de la Fédération Wallonie Bruxelles devront en obtenir une équivalence par la FWB(http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486)
  • Les expériences professionnelles antérieures prestées sous statut d'employé dans les secteurs privé et public peuvent être valorisées selon des règles strictes de la FWB.
  • Des chèques repas sont également prévus pour les titulaires du CESS et de bacheliers (graduat).

Politique d¿égalité des chances :

  • La politique de gestion du personnel de l¿ULB est axée sur la diversité et l¿égalité des chances.
  • Nous recrutons les candidat.e.s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.
  • Vous souhaitez bénéficier d¿aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d¿un handicap, d¿un trouble ou d¿une maladie ? Lorsque vous remplirez le formulaire en ligne, vous pourrez cocher une case qui attirera notre attention lors de l¿analyse des candidatures. Soyez assuré.e de la confidentialité de cette information.
  • Pour tout poste proposé, une analyse des capacités et fonctions nécessaires pour l'occuper est disponible sur demande.
  • Profil:

    • Etre titulaire au maximum d'un Bachelier utile à la fonction (bachelier en information et communication, communication socio-éducative, etc.)
    • Une expérience dans l¿accompagnement des personnes en situation de handicap, dans le domaine de l¿inclusion, des besoins spécifiques ou des aménagements raisonnables est un atout
    • Les candidat.e.s ayant validé un diplôme supérieur à celui d¿un bachelier  ne pourront pas être retenu.e.s. 
    • Les personnes possédant un diplôme n'émanant pas de la Fédération Wallonie Bruxelles devront en obtenir une équivalence par la FWB (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486)

     

    Connaissances et compétences requises:

    • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multi-partenarial
    • Polyvalent et flexible
    • Capacités communicationnelles et relationnelles
    • Créativité et proactivité
    • Capacité à travailler de manière autonome, sens des responsabilités
    • Adaptabilité à différents publics, écoute active et bienveillante, empathie, discrétion
    • Très bonne connaissance des outils bureautiques de la suite Office
    • Très bonne connaissance de l¿anglais (niveau C1)
    • La connaissance d¿une autre langue est un atout.¿

     

País del trabajo: Bélgica.

Número de puestos: 1.

Experiencia: 2 años.

Empleador: UNIVERSITÉ LIBRE DE BRUXELLES.

Instrucciones para solicitar:

postuler via le site Web

Identificador de la vacante:1386090.

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