assicuratore/assicuratrice. Genova. Italia

Gi Group SpA, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane ricerca per affermata realtà che opera nel campo delle assicurazioni un Perito assicurativo Junior.

La figura entrerà a far parte di un team specializzato e si occuperà principalmente di: Gestione authority per gli interventi con convalida delle quotazioni ricevute; Organizzazione logistica degli interventi; Supporto alla rete agenziale per la gestione del parco veicoli; Riduzione dei tempi di fermo tecnico e razionalizzazione dei costi di manutenzione.

Si richiede: Titolo di scuola superiore; Ottima competenza nell'utilizzo del PC e dei principali applicativi; Buona predisposizione ai rapporti interpersonali.

Precisione e volontà di imparare.

Si offre: Tirocinio extracurriculare con rimborso spese; Formazione iniziale e aggiornamento continuo.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle 12.30 e dalle 14.30 alle ore 18.30 Sede di lavoro: Genova Centro Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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