Assemblers. Vicenza. Italia

Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico risorse da inserire con la mansione di: OPERAIO/A ASSEMBLAGGIO - MONTAGGIO SU LINEA DI PRODUZIONE Le risorse saranno inserite nel compartimento produttivo e si occuperanno delle seguenti mansioni: - assemblaggio, montaggio in linea di caldaie; - controllo qualità visivo dei componenti assemblati; - utilizzo della strumentazione da officina quali trapani/avvitatori/calibri.

REQUISITI: - preferibile esperienza nell'assemblaggio o montaggio e/o su linea di produzione anche in settori differenti - buona manualità con trapani ed avvitatori - disponibilità al lavoro giornaliero, allo straordinario e su due turni.

Completano il profilo: motivazione, dinamicità e buona capacità organizzativa del lavoro Orario: in giornata 08-12 13.30-17.30 e/o su due turni 5/13 13/21 Luogo di lavoro: BASSANO DEL GRAPPA (Vi) Contratto in somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe CCNL.

Metalmeccanico industria livello D1 Retribuzione lorda mese: 1.719,67 € + straordinari + maggiorazione turni Cosa offre l'azienda? - Rinomata multinazionale - buon coinvolgimento nel team - mensa aziendale - premi produzione, welfare Ti aspettiamo! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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13 e 14 del Reg.

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