Rengøringsassistenter søges til område ØST -Kalundborg Kommune

Om jobbet

Har du mod på et rengøringsjob i Kalundborg Kommune?

I Kalundborg Kommune skal vi fra foråret 2024 selv stå for rengøring i Kommunen. Det betyder at vi får brug for en række nye rengøringsassistenter i område ØST:

Sted

Ugentlig timeantal

Børnehaven Kløvergården

17,5 time

Børnehaven Kornblomsten+Bo & Aktivitet Stejlhøj

31,5 time

Børnehaven Smørblomsten+ Bo & Aktivitet Møllebakkegård

28 timer

Børnehaven Mariehønen+Hvidebækhallen+Dagplejehuset Hørkærgård

31,5 time

Børnehaven Troldebo+Hvidebækhallen+Ubby bibliotek& fællesareal

35 timer

Snertinge Børnehus+ Vesterlunden Aktivitetscenter & Legestue

29,5 time

Svebølle Børnehus+ Aktivitetscenter Åvangen

25 timer

Firhøjhallen+Ungdomsskolen Firhøj- Off.toiletter Solhøj+Eskebjerg Bibliotek

29 timer

Firhøjskolen

35 timer

Firhøjskolen

35 timer

Hvidebækskolen

32,5 time

Hvidebækskolen

32,5 time

Hvídebækskolen+ ungdomsskolen

32,5 time

Rørby Børnehave+Rørby skole+Rørbyhallen

34 timer

Rørby skole

37 timer

Svallerup skole

27,5 time

Svebølle skole

30 timer

Svebølle skole

30 timer

Svebølle skole+ungdomsskole

29 timer

Svebøllehallen

30 timer

Tømmerup skole

37 timer

Årby skole

34 timer

Årby skole+ Sprogcenter for småbørn

34 timer

Derfor skal du vælge os

I Kalundborg Kommune kommer vi til at arbejde med helt nye ergonomisk korrekte maskiner og udstyr. Vi anvender microfiberklude og mopper og svanemærket kemi til daglig rengøring.

Vi arbejder med gulvvaskemaskiner i de fleste bygninger.

Kalundborg Kommune er en røgfri arbejdsplads – du må ikke ryge i din arbejdstid.

Som skoleansat afholder du ferie 5 dage i forbindelse med juleferien og 4 uger i skolernes sommerferie. Samtidig forpligtiger du dig til at afløse i skolens lukkeperioder i Kommunes øvrige bygninger efter aftale med din rengøringskoordinator – afløsningen aflønnes som merarbejde.

På skoler med 3 ansatte eller derover arbejder man i team og er selvafløsende ved sygdom op til 14 dage samt feriefridage, der er tillagt daglig ekstra tid for dette.

Som flyver vil du være tilknyttet alle former for lokaliteter i forhold til behovet for afløsning i hele Kalundborg Kommune. Der er tale om afløsning indenfor rengøring, rengøring af offentlige toiletter, vask og kørsel af mopper, kørsel af varer, kørsel af mindre rengøringsmaskiner og materiel samt diverse ad hoc opgaver.

Kurser

Det vil være obligatorisk at deltage i følgende kurser:

Modul 1: Kom godt i gang – Grundlæggende om Kemi og rekvisitter

Modul 2: Sanitet – Rengøring af baderum og toiletter

Modul 3: Overflader – hvordan vedligeholder og rengør du forskellige overflader

Løn og ansættelsesvilkår

Løn/Pension

Lønnen bliver sammensat med udgangspunkt i 3F´'s overenskomst 41.21 i forhold til dine kvalifikationer og erfaring.

Arbejdstid

Alle jobs starter fra morgenstunden – nogen kl. 5, nogen kl. 5,30 nogen kl. 6

Hvis du er ansat under 4 timer, har du ikke krav på en pause.

Hvis du er ansat mere en 4 timer skal du afholde en ½ times selvbetalt pause.

Du skal være på din arbejdsplads hele arbejdstiden.

Transport

Du skal selv kunne transportere dig til din arbejdsplads og imellem arbejdspladserne, hvis det er en sammensat stilling. Transporttid i sammensatte stillinger indgår i den daglige arbejdstid.

Hvis du vil vide mere

Du er velkommen til at kontakte leder af Rengøring Mette Eriksen på 21458826 eller pr. mail: meerkalundborg.dk.

KOM TIL INFORMATIONSMØDE

Du er velkommen til at deltage i informationsmøde tirsdag den 7. maj 2024, kl. 12.00 - 14.00 i Svebølle Hallen, Højvangen 10, 4470 Svebølle.

På informationsmødet vil der være en kort introduktion til de mange nye stillinger i område ØST og der vil være mulighed for at høre nærmere om stillingerne og få hjælp til at udfylde et ansøgningsskema.

Ansøgning

Ansøgning sendes vil ansøgningslinket i dette stillingsopslag senest den 15. marts 2024.

Der afholdes samtaler og rekrutteres løbende. 

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads [https://kalundborg.dk/kommunen/job-i-kommunen/vores-medarbejdere], finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.