Apporteur d'affaires (H/F). España

Notre agence de placement de main-d'œuvre recherche un apporteur d'affaires non salarié (H/F) pour nous accompagner dans notre développement.

En qualité d'apporteur d'affaires (H/F) non salarié, vous avez le choix de votre statut juridique.

Vous proposerez des solutions de placement de salarié(e)s dans un domaine d'activité en tension (l'agriculture).

Activités/ Missions :

Développement d'un portefeuille de clients/ prospects (H/F) (exploitations agricoles).

Identification des exploitations agricoles qui ont des besoins en main-d'œuvre et les démarcher.

Utilisation des techniques de prospection classiques (téléphone, mail, rendez-vous physique).

Mise en réseau avec les acteurs du monde agricole locale (fédération professionnelle, chambres d'agriculture, groupements professionnels, producteurs, productrices).

Savoir faire :

Connaissances du marché de l'emploi agricole et de l'environnement économique.

Maîtrise des techniques de prospection, de négociation.

Modalités de collaboration :

1/ Pré contact téléphonique pour :

s'assurer de la bonne compréhension du poste, des missions.

Présenter l'entreprise, son plan d'action, et sa stratégie.

2/ Entretien Visio pour présenter les termes du contrat d'apporteur d'affaires (H/F), suivi le cas échéant d'une évaluation des compétences sur une situation de travail à l'aide d'une grille d'évaluation, puis compte-rendu de l'entretien.

3/ Rédaction et cosignature du contrat.

Pour des informations concernant le traitement de vos données à caractère personnel dans le processus de collaboration, référez vous à notre site internet dans la catégorie "Politique de confidentialité des données " au chapitre 2.4

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.Nuestra agencia de colocación laboral está buscando un proveedor de negocios autónomo (M / F) para apoyarnos en nuestro desarrollo.

Como proveedor de negocios por cuenta propia (M / F), tiene la opción de su estado legal.

Propondrá soluciones para la colocación de empleados en un campo de actividad en tensión (agricultura).

Actividades/Misión:

Desarrollo de una cartera de clientes/prospectos (M/F) (granjas).

Identificación y sondeo de fincas con necesidades laborales.

Uso de técnicas tradicionales de prospección (teléfono, correo electrónico, cita física).

Creación de redes con los actores del mundo agrícola local (federación profesional, cámaras de agricultura, grupos profesionales, productores, productores).

Conocimientos técnicos:

Conocimiento del mercado laboral agrícola y del entorno económico.

Dominio de las técnicas de prospección, negociación.

Disposiciones de cooperación:

1/ Contacto previo por teléfono para:

garantizar una buena comprensión de la posición, las misiones.

Presentar la empresa, su plan de acción y su estrategia.

2 / Entrevista de Visio para presentar los términos del contrato de proveedor de negocios (M / F), seguido si es necesario por una evaluación de las habilidades en una situación de trabajo utilizando una tabla de evaluación, luego informe de la entrevista.

3/ Redacción y firma conjunta del contrato.

Para obtener información sobre el procesamiento de sus datos personales en el proceso de colaboración, consulte nuestro sitio web en la categoría "Política de privacidad de datos" en el capítulo 2.4