Amtsleiter/-in des Tiefbauamtes (m/w/d) (Hochbauingenieur/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Die kreisfreie Stadt Brandenburg an der Havel liegt ca. 70 km westlich der Bundeshauptstadt Berlin und ist räumlich von den Landkreisen Potsdam-Mittelmark und Havelland umgeben. Sie ist mit rund 72.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eines der vier Oberzentren im Land Brandenburg und Sitz zahlreicher Institutionen. Brandenburg an der Havel liegt auf der bedeutenden Entwicklungsachse Berlin-Magdeburg-Hannover. Die Stadt Brandenburg an der Havel ist gut in die überregionalen Verkehrsnetze eingebunden und auf allen Verkehrswegen günstig erreichbar. Durch die Realisierung einer Vielzahl kommunaler und überregionaler Maßnahmen im Infrastrukturbereich werden die Standortvorteile künftig weiter verbessert.

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Amtsleiter/-in des Tiefbauamtes (m/w/d)

- Vollzeit, Entgeltgruppe 15 TVöD -

zu besetzen.

Das Tiefbauamt wurde im Rahmen der Änderung der Verwaltungsgliederung und Geschäftsverteilung zum 01.01.2024 gebildet, besteht aus den Sachgebieten Straßen und Brücken sowie Bauhof und hat derzeitig eine Besetzung mit 35 Mitarbeitenden. Gestalten Sie die Mobilität der Stadt aktiv mit!

Dem zukünftigen Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

Wirtschaftliche Aufgabenerfüllung des Amtes planen, entwickeln, steuern und überwachen

Leitung des Amtes

Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Amt entwickeln und festlegen

Besprechungen mit den Sachgebietsleitungen durchführen

Controlling, insbesondere Anforderungen an das Berichtswesen formulieren, Produktberichte auswerten und Berichterstattung an die Verwaltungsleitung

Entscheidungen zu grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten sowie schwierigen Einzelfällen treffen

Vertretung des Amtes nach innen und außen (Verwaltungsleitung/Dritte)

Personalwirtschaftliche Angelegenheiten und Personalführung

Personalentwicklungsplanung

Personalauswahl, soweit nicht auf die Sachgebietsleitungen delegiert

Aus- und Fortbildungsbedarfe ermitteln

Leistungsvereinbarung und –bewertung, Mitarbeitergespräche führen

Initiierung von zentralen Fortbildungsveranstaltungen

Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen

Finanzverantwortung

Finanzplanung für das Amt

Produkt- und Budgetverantwortung sowie Fortschreibung Produktplan

Controlling und Berichtspflicht über Einsatz der Haushaltsmittel

Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen

Kostenentwicklungen beobachten, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen veranlassen

Organisationsverantwortung wahrnehmen

Aufgabenplanung und –kritik sicherstellen

Entscheidungsbefugnisse regeln

Organisationsentwicklung anregen, Organisationsuntersuchungen veranlassen

Gremien- und Netzwerkarbeit

Vorlagen an die Verwaltungsführung sowie SVV abschließend bearbeiten

Teilnahme an Sitzungen/Beratungen und Vertretung sowie Ausführung zu fachlichen Themen

Netzwerkarbeit

Sie sollten über folgende Qualifikation verfügen:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Raumplanung oder Architektur

mehrjährige Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in einer Leitungsfunktion

Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus wird von dem Bewerber erwartet:

anwendungsbereite Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen wie VOB, HOAI, BbgStrG, BbgVerG, BauGB

Rechtskenntnisse der allgemeinen Verwaltungsvorschriften, des Bundes- und Landesrechts für Bau, Planung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Ingenieurbauwerken

sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen

Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungsvermögen

Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 01.03.2024 unter der Kennziffer EA 10/2024 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Haupt- und Personalamt, Sachgebiet Personal, Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581113 beantwortet. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Bürgermeister der Stadt Brandenburg an der Havel unter der Rufnummer 03381/7200 zur Verfügung. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.

Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.