Akademikerin bzw. Akademiker für die Abteilung II/C/11 (Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen)

Jobbörse

Republik Ös... 1 Akademikerin bzw. Akademiker für die Abteilung II/C/11 (Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen) Aufgaben und Tätigkeiten

In der modernen Arbeitswelt gewinnt der Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Arbeit einen immer höheren Stellenwert. Gerade im Bereich der Verkehrsunternehmen (Schienenbahnen) sind hier immer neue Herausforderungen zu berücksichtigen. Dabei sind juristische, technische, arbeitsmedizinische und organisatorische Fragestellungen des Arbeitnehmerinnenschutzes im Verkehrswesen gemeinsam zu behandeln und aufeinander abzustimmen.

Für folgende Abteilungsaufgaben suchen wir Unterstützung:

- Bearbeitung von Aufgabenstellungen im Arbeitnehmerinnenschutz im Bereich Schienenbahnen in Theorie (Legistik, Regelungswesen) und Praxis (Beratung und Kontrolle, Informationsveranstaltungen)

- Verfassen der Sekundärlegistik für den Aufgabenbereich

- Berücksichtigung der gegenseitigen Beeinflussung des Verkehrsbereiches und des Arbeitnehmerinnenschutzes in der Fremdlegistik

- Erstellung von Beschwerden bzw. Revisionen (z.B. an den VfGH, den VwGH, das BVwG oder die LVwG) sowie Vertretung des Verkehrs-Arbeitsinspektorates in Verfahren

- Unterstützung der Verkehrs-Arbeitsinspektorinnen und -Arbeitsinspektoren in

Rechtsangelegenheiten in Verwaltungsverfahren

- Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Anfragen der Volksanwaltschaft im Aufgabenbereich

- Durchführung von Verwaltungsverfahren in Arbeitnehmerinnenschutzangelegenheiten

- Kontrollen und Beratungen der Verkehrsunternehmen

- Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit

Erfordernisse

- österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

- volle Handlungsfähigkeit

- persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss bzw. Bachelorabschluss) der Rechtswissenschaften oder Public Management

- Erfahrung und Kenntnisse aus den Bereichen Verwaltungsverfahren, Verkehrsrecht und Arbeitnehmerinnenschutzrecht erwünscht

- Erfahrung und Kenntnisse über Legistik (Erstellung von Entwürfen, Behandlung von Fremdlegistik) erwünscht - Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten ("Technik-Recht-Medizin" sowie "Verkehrswesen-Arbeitnehmerinnenschutz)"

- Teamfähigkeit

- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

- sehr gute fachspezifische Sprachkenntnisse in Englisch

Wir bieten

- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit

- selbständiges und flexibles Arbeiten (Gleitzeit, Telearbeit) in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsumgebung

- zeitgemäße technische Ausstattung

- individuelle Aus- und Weiterbildung

- umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

- Essensgutscheine (Prepaid Karte)

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Das Monatsentgelt (v1/3) beträgt in der Einstiegsstufe € 3.590,30 brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich dieser Betrag signifikant (zum Beispiel Entlohnungsstufe 3, Regelstufe € 4.776,00 brutto).

Ihre Bewerbung umfasst idealerweise ein ausführliches Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes bis spätestens 04.07.2024 per E-Mail an recruitingbmaw.gv.at . Verspätet einlangende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Auswahlverfahren: Aufnahmegespräch in Form eines strukturierten Interviews

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

weitere Informationen erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Akademikerin bzw. Akademiker für die Abteilung II/C/11 (Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen) beträgt 3.581,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.