Administrateur PACS RIS (m/f/x). Luxemburgo

UN ADMINISTRATEUR RIS PACS (m/f/x)

Pour son service informatique,

sous contrat à durée indéterminée à temps plein

Votre mission :

L'administrateur RIS/PACS administre le système d'imagerie médicale de l'institution (Radiology Information System et Picture Archiving & Communication System).

Vos tâches principales :

 Administrer, monitorer et maintenir les systèmes d'imagerie.

 Gérer les droits et les licences des systèmes d'imagerie.

 Gérer la transmission des images et des comptes-rendus d'imagerie au DSP.

 Donner un support efficace aux utilisateurs.

 Déployer des modalités d'imagerie.

 Etre le référent informatique dans les projets d'imagerie.

Votre profil :

 Vous possédez un Bachelor en informatique et une formation complémentaire en SAP.

 Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion d'application (setup, configuration, monitoring, maintenance, …).

 Vous maîtrisez : Windows 10 et Microsoft Office.

 Vous parlez français et luxembourgeois.

 Vous possédez les qualités personnelles suivantes : flexible et disponible, consciencieux (documentation du travail réalisé), organisation du travail structurée et minutieuse, respect des procédures organisationnelles et techniques, respect du secret professionnel, sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs.

Qualités supplémentaires considérées comme atout :

 Connaissance système d'imagerie RIS/PACS.

 Maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Release, …).

 Capable de gérer les relations avec les fournisseurs externes.

 La connaissance du luxembourgeois et/ou l'allemand

Nous vous proposons :

 Un environnement de travail dynamique, multiculturel et indépendant de structures internationales.

 Une évolution au sein d'une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

 Une rémunération attractive (Convention collective de travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue.

 Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l'équilibre vie privée / vie professionnelle.

 Un nombre de jours de congés équivalent à près de 6 semaines et demie + jours libres.

 Un restaurant d'entreprise, une crèche pour les enfants du personnel, et l'accès gratuit à une salle de sport.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer par email et n'hésitez pas à visiter notre site www.chl.lu.

Merci d'indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l'intitulé exact du poste et du service souhaités.

NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu.

En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant deux ans maximum, sauf indication contraire de votre part.