Vi söker studerande administrativa assistenter till bilbolag

Studerar du en eftergymnasial utbildning och är på jakt efter ett meriterande deltidsjobb? Vi söker nu administrativa assistenter för att stötta kollegor med allt från fakturahantering till kundnöjdhet. Välkommen med din ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN

Vår kund är ett internationellt och spännande företag inom bil- och leasingbranschen som erbjuder företag operationell fullserviceleasing. Med en av världens mest kända och största banker som ägare,  arbetar här över 7000 anställda och finns i stort sett över hela världen. Sverigekontoret är beläget i Danderyd nära Mörby centrum och i de renoverade lokalerna finns både restaurang, gym och padelhall. Du kommer ingå i ett härligt team med hjälpsamma medarbetare där ni har kul tillsammans och en stark sammanhållning.

Du kommer ingå i en studentpool på inledningsvis tre konsulter där ni kommer arbeta cirka 10-12 timmar i veckan var.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I denna rollen kommer du bland annat få arbeta med:

- Bränslekortshantering kopplat till beställningar, betalningar och

- Kontera fakturor

- Avvikelsehantering

- Administration kopplat till beställningar och betalningar

Här erbjuds du utveckling inom bolaget och samt en stark teamkänsla.

VI SÖKER DIG SOM

- Studerar en eftergymnasial utbildning och har minst 1,5 år kvar av studierna (med fördel inom ekonomi)

- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

- Har någon tidigare erfarenhet av administrativt arbete

Det är meriterande om du har arbetat inom bilbranschen sedan tidigare.

Vi kommer främst se till dina personliga egenskaper. För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du är en person som ser lösningar över problem, trivs med att arbeta med breda kontaktytor och naturligt tycker om att strukturera ditt arbete. Du driver dina egna arbetsuppgifter och du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.