To adjunkter eller lektorer til undervisning og forskning ved Diplomuddannelsen i Ledelse

Er du bredt funderet inden for ledelsesteori og ledelsespraksis, og har lyst til at bringe din viden og erfaringer i spil ved Absalons efter- og videreuddannelse? Så søger vi lige nu to adjunkter eller lektorer til Center for Ledelse og Organisering. Vi udbyder bl.a. Diplomuddannelsen i ledelse, samt forsker og udvikler i tæt samarbejde med regionens arbejdspladser.

Vores uddannelser står på et solidt videngrundlag, som vi løbende udvikler bl.a. gennem vores egen forskning. Vi er optaget af at levere engagerende undervisning, der fører til brugbar ledelsesudvikling. Vi ved, at nærhed til praksis har stor betydning for vores studerendes læringsudbytte og deres efterfølgende muligheder for at bringe de nye indsigter i spil på deres arbejdspladser. Vi søger på den baggrund nye kolleger, der har erfaring med ledelse i praksis, solid teoretisk viden, og som er optaget af didaktisk udvikling. Vi er særligt interesseret i at høre fra dig, der kan bidrage til både vores uddannelse og til vores anvendelsesorienterede ledelsesforskning, der foregår i tæt samarbejde med praksis.

Din profil

Vi søger to adjunkter eller lektorer, der kan genkende sig selv i følgende:

Du er en dygtig underviser, formidler og vejleder.

Du er velfunderet inden for ledelsesteori bredt set. Du er didaktisk kompetent og ved, hvordan du understøtter kompetenceudvikling, der skaber ledelsesudvikling i praksis. Du er ambitiøs på de studerendes vegne, og det er en integreret del af din tilgang at tilpasse og differentiere din undervisning til netop den målgruppe, du står overfor.

Du har erfaring med anvendelsesorienteret forskning.

Du er optaget af at skabe ny viden og nye løsninger, der møder behov og giver værdi i praksis. Det er en fordel (men ikke et krav), hvis du er på ph.d.-niveau og har erfaring med anvendelsesorienteret ledelsesforskning i den offentlige sektor, herunder erfaring med udvikling og funding af konkrete forsknings- og udviklingsprojekter i samarbejde med repræsentanter fra praksis.

Du har erfaring med ledelse, og er stærk i dialogen med regionens interessenter.

Du har ikke nødvendigvis selv været leder, men du ved, hvad ledelsesopgaven rummer i praksis. Således har du stor viden om de ledelsesdilemmaer vores studerende og samarbejdspartnere i regionen taler om. Med baggrund i din viden og erfaring evner du at skabe koblinger mellem teori og praksiskontekst på en nuanceret måde, så de studerende støttes i deres udvikling. Herudover kan du indgå i dialogen med regionens interessenter om udfordringer og løsninger på de problemstillinger, som de står over for.

Derudover forventer vi, at du har:

• en relevant uddannelse på kandidatniveau - og gerne ph.d.
• en bred teoretisk indsigt og erfaring inden for ledelsesområdet
• erfaring med anvendelsesorienteret forskning og udviklingsarbejde.

Dine arbejdsopgaver

Som adjunkt eller lektor skal du arbejde med efter- og videreuddannelse af primært offentlige ledere. Afhængigt af dine kompetencer vil du indgå i centerets forsknings- og udviklingsaktiviteter og have mulighed for at medudvikle fokusområder og konkrete forskningsaktiviteter.

Undervisning.

Du skal udvikle, tilrettelægge, gennemføre, evaluere og justere undervisning. Du vil indgå i et tæt arbejdsfællesskab med uddannelsesleder og det samlede team af undervisere om udviklingen af vores uddannelsesforløb. Som udgangspunkt forventer vi, at du kan varetage undervisningen på grundmodulerne på Diplom i ledelse - og på udvalgte valgmoduler alt afhængigt af dine faglige styrker og din erfaring.

Forsknings- og udviklingsopgaver.

Du vil indgå i forsknings- og udviklingsprojekter afhængigt af dine kompetencer og organisationens forskningsmæssige prioriteringer. I samarbejde med kolleger fra centeret, Absalons andre centre og eksterne samarbejdspartnere vil du således få opgaver med anvendelsesorienterede forskningsaktiviteter, der tager udgangspunkt i praksisbehov for ny viden og løsninger. Opgaverne omfatter forskningsfaglig udvikling af vores forskningsspor, funding, projektudvikling og -drift samt formidling i både videnskabelig sammenhæng og til praksis.

Bidrag til et aktivt og spændende fagmiljø.

Vi lægger vægt på, at vores fagmiljø er præget af et højt videnniveau og glade og engagerede studerende, der selv bidrager til udviklingen af undervisningen. Vi understøtter, at alle kan få kompetent sparring og støtte i studiegrupper og fra deres vejledere under uddannelsen. Vi søger selv indsigt i praksis og aktuelle behov for ny viden og kompetencer gennem vores forsknings- og udviklingsaktiviteter og dialogen og samarbejdet med praksis, herunder med nuværende og tidligere studerende.

Dine kolleger

Center for Ledelse og Organisering er et af syv faglige centre på Professionshøjskolen Absalon. I centret er vi en centerchef, en uddannelsesleder og 12 medarbejdere, der beskæftiger sig med efter- og videreuddannelse, forskning og udvikling på ledelsesområdet. Vi lægger vægt på et tæt fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler vores aktiviteter. Du kommer således til at arbejde sammen med dine kolleger om den konkrete tilrettelæggelse af undervisning, forskning, projekter osv. Du kommer til at referere til uddannelseslederen for Diplom i Ledelse, som lægger vægt på at kombinere et målrettet resultatfokus med et godt arbejdsmiljø.

Hos os får du et udviklende job med engagerede, fagligt dygtige og motiverede kolleger. Derudover får du muligheden for at gøre en forskel for velfærden i det offentlige og få et spændende netværk.

Du vil få ansættelsessted på Campus Roskilde, men dine opgaver foregår i hele regionen.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• Stillingen er på fuld tid med forventet opstart 1. november 2024.
• Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesleder Jesper Bramsbye jebrpha.dk.
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 12. september 2024

  . https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 16. september og 2. samtalerunde den 25. september 2024.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor På Absalon er adjunkturet en 4-årig uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingstrukturens anvendelsesområde.

Ved ansættelse af lektorer der er lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen, sker ansættelse på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af dine kvalifikationer, afvejet med stillingens konkrete indhold, kan fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt aftales. Læs mere her i kap. 5. https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2020/673

Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her. https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2021/1458

Om Absalon

Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.