100 % fast stilling som driftstekniker kommunale bygg

Om tjenestestedet 

 Vi har ledig 100 % fast stilling som driftstekniker kommunale bygg.

Kort om stillingene

Stillingen inngår i et team med driftsleder, bygningsingeniør og vaktmester, til sammen ca. 7 personer. Stillingens hovedoppgave er knyttet til overvåking og drift av ulike tekniske installasjoner knyttet til oppvarming, klima, strømforbruk, brannberedskap o.l. Overvåking og rapportering knyttet til teknisk tilstand både når det gjelder bygg og tekniske installasjoner. Delta i prosjekter knyttet til anskaffelse og/eller vedlikehold av bygg og/eller tekniske installasjoner. Dette er en stilling som vil gi mange varierte utfordringer og muligheter for personlig utvikling. Å bidra til bedre og mer effektiv bruk av de løsningene kommunen har er en viktig del av stillingen. Like viktig er det at stillingen må holde seg oppdatert på utvikling og nye muligheter, og forventes å bidra praktisk og konstruktivt i etablering av nye og mer moderne og/eller effektive løsninger, der dette er aktuelt.

Arbeidsoppgaver 

• Service og vedlikehold av tekniske anlegg
• Drift og tilsyn av bygninger og tekniske installasjoner
• Sørge for daglig vedlikehold og reparasjoner
• Oppdatering av FDV (Forvaltning/Drift/Vedlikehold) i database
• Egenkontroller iht. IK-bygg (internkontroll-systemet)
• Andre relevante oppgaver etter behov
• Tett kontakt og dialog med brukere av bygget
• Tett samarbeidet med driftsteamet og andre i organisasjonen 

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Relevant utdanning for stillingen (Yrkesskole, fagbrev eller høyere utdanning)
• Førerkort minimum klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaringer innen drift og vedlikehold av bygg og tekniske installasjoner
• God erfaring og systemforståelse i bruk av IKT-verktøy
• Kunne snakke og skrive norsk (B2)

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, strukturert og kvalitetsbevisst
• Serviceinnstilt, initiativrik og fleksibel
• Må ha gode samarbeidsegenskaper
• Være en positiv representant opp mot brukere av våre bygg

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Språk

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr 

• En arbeidsplass med varierte arbeidsoppdrag
• Gode lønns- og pensjonsordninger
• Muligheter for personlig og faglig utvikling
• En hektisk og hyggelig hverdag med engasjerte kollegaer

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. 

Søknad 

Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. 

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.   

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   

Vi ønsker deg velkommen som søker!  

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tingvoll kommune arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetanse som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene.