Specialpedagog/Ledningsstöd. Suecia

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Södra Visbys Förskolor

Förskoleområdet Södra Visbys Förskolor består av de fem förskolorna Bullerbyn, Korallen, Myran, Torpet och Ängen.

Förskolorna är belägna i Vibble samt södra Visby.

Ledningen består av rektor och biträdande rektor samt skoladministratör.

Dina arbetsuppgifter

Som specialpedagog och ledningsstöd inom Södra Visbys Förskolor kommer du att arbeta nära ledning, verksamhet och barn. Du kommer tillsammans med rektor att ha det övergripande ansvaret för arbetet kring barn i behov av särskilt stöd på organisation, grupp och individnivå. Arbetet innebär att du kommer att stötta förskollärarna i deras utformning av handlingsplaner och pedagogiska kartläggningar.

Du kommer vara länken mellan habilitering och förskola samt nätverka med vårdnadshavare med barn i behov av stöd. Du kommer även fungera som ett stöd till rektor och biträdande rektor i både administrativa och operativa arbetsuppgifter som inte är kopplat till det specialpedagogiska uppdraget.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Vara stöd till ledningen i operativa och administrativa frågor

• Vara stöd och handleda barnskötare och förskollärare

• Vara ett stöd till förskollärare i upprättande av handlingsplaner och kartläggningar

• Samverka med andra instanser som, barnhälsovård, habilitering och socialtjänst

• Vid behov delta i samtal med vårdnadshavare

• Ledningsstöd till rektor och biträdande rektor kring verksamhetsutveckling

Vem är du?

Vi vill att du som söker är utbildad specialpedagog. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom det specialpedagogiska arbetet.

Meriterande är att ha arbetat med barn i åldrarna 1–6 år. Lätt för att arbeta med flera olika system samtidigt och att du kan hantera Word och Excel.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/

Genom instagramkontot viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.