Ir a la versión más ligera, para móviles
en Español in English auf Deutsch en Français ...

Vacante en Bélgica (Arr. Halle-Vilvoorde) de Directores de recursos humanos

Senior Talent Specialist - Recruitment & Onboarding



Clasificación del trabajo: Directores y gerentes : Directores administradores y comerciales : Directores de administración y servicios : Directores de recursos humanos.
Leidinggevende functies : Leidinggevende functies op administratief en commercieel gebied : Leidinggevende functies op het gebied van zakelijke diensten en op administratief gebied : Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken.

Descripción de la oferta de trabajo:

Als op en top Belgisch modebedrijf in volle expansie is ZEB de multi-merkenspecialist bij uitstek. Momenteel zijn er 62 winkels verspreid over Vlaanderen en Wallonië en er staan er nog heel wat op de agenda. Ook online is ZEB heel actief en mee met de nieuwste ontwikkelingen. Met het hoofdkantoor in Merchtem en meer dan 600 medewerkers in totaal, kom je bij ZEB terecht in een ondernemende omgeving, waar we met veel goesting onze klanten een uitzonderlijk fijne shoppingervaring willen geven. Hooray, it’s today is niet voor niets onze slogan. Als Talent Specialist - Recruitment & Onboarding lever je een belangrijke bijdrage aan het aantrekken, screenen, aanwerven & de onboarding van nieuwe medewerkers bij ZEB. Je wordt verantwoordelijk voor de aanwerving van de profielen voor onze hoofzetel te Merchtem; daarnaast zal je – samen met een collega- ook instaan voor het werven van het management voor onze winkels. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Je eerste & belangrijkste focus is rekrutering. Je versterkt de groei van onze organisatie door het aantrekken van nieuwe talent die matchen met ZEB. Je analyseert, je gaat in overleg met management & directie en denkt kritisch mee na over de groei op vlak van medewerkers. Je schrijft vacatureteksten uit en neemt het ganse rekruteringsproces in handen, van a tot z. Je kan hiervoor beroep doen op ons competentiemodel. Tevens zorg je er ook voor dat deze competenties aan bod komen in de selectiegesprekken en testing. Je coördineert alle tools die wij betrekken bij het selecteren van medewerkers zoals inzichtelijke testen, het opstellen van het persoonlijkheidsprofiel, het uitwerken van business cases en assessment centers. Als Talent Specialist neem je ook deel aan jobbeurzen, organiseer je jobdagen en jobnights en maak je keuzevoorstellen voor job forums. Het is belangrijk om steeds oog te hebben voor nieuwe ontwikkelingen op vlak van rekruteringstechnieken. Verder ben je ook verantwoordelijk voor het onboardingsproces van de nieuwe medewerkers die jij aanwerft en volg je de eerste maanden van hun indiensttreding op dat ze goed onthaald worden en dat de nodige opleidingen worden gevolgd. Je zorgt er zo mee voor dat onze nieuwe medewerkers zich thuis voelen bij ZEB. Tenslotte neem je als Talent expert voor de regio’s en diensten waarvoor jij verantwoordelijk bent ook een actieve rol in het meedenken over het potentieel en de interne doorgroei van medewerkers. Als expert in Recruitment geef je ook opleidingen aan het winkelmanagement in verband met competence based interviewen.

Een boeiende functie, en dit binnen een informele en dynamische bedrijfscultuur. ZEB is een sterk groeiende Belgische speler binnen fashion retail. Een voltijdse functie, een salarispakket in verhouding tot je kennis en ervaring, inclusief bedrijfswagen.

Je bouwt een vertrouwensrelatie uit met de managers en de directie dankzij je pragmatische & operationele aanpak. Je analyses zijn diepgaand, vanuit je opgebouwde ervaring en mensenkennis weet je anderen te doorgronden. Je weet te motiveren en te inspireren. Je communicatiestijl wordt gekenmerkt door een open, positieve en respectvolle benadering naar anderen toe. Je hebt affiniteit met fashion retail. Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door actiegerichtheid, ondernemerschap, flexibiliteit en positivisme. Je beschikt over een Bachelor of Master die je aanvult met minstens 5 jaar ervaring in Werving & Selectie. Je bent zeer goed tweetalig Nederlands/Frans. Kortom, je hebt een uitgebreide ervaring die je in staat stelt om autonoom en op een creatieve manier je taken te vervolledigen.

Servicio de empleo de origen: VDAB, Servicios Públicos de Empleo, Bélgica.

País del trabajo: Bélgica.

Región: Arr. Halle-Vilvoorde.

Ver 251 ofertas de trabajo en "Arr. Halle-Vilvoorde" (Bélgica).

Fecha de inicio: 14/06/2017.

Nº de vacantes: 1.

Experiencia: Más de 5 años.

Carnet de conducir: Turismo de 8 plazas; camión de hasta 3,5 toneladas.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Cómo solicitar: Otros (véase la descripción).

Cómo solicitar el puesto:

Empresa: ZEB.

Dirección: ZEB, Brusselsesteenweg 185 , 1785 MERCHTEM, BELGIE.

Contacto: Sabine Smets





Ver las 152 ofertas de trabajo de Directores y gerentes : Directores administradores y comerciales : Directores de administración y servicios : Directores de recursos humanos ofertadas.

Ofertas de trabajo similares:

HR Service Manager. Bélgica, 19 Ago. 2017.

Magasinier Polyvalent, (h/f). PTP Convention ACTION JEUNES / antennechef, (m/v).. Bélgica, 16 Ago. 2017.

Talent Scout voor gans Vlaanderen (M/V). Bélgica, 13 Ago. 2017.

HR recruitment Officer. Bélgica, 07 Ago. 2017.

(Junior) Talent Acquisition Specialist voor unieke bedrijfsomgeving. Bélgica, 07 Ago. 2017.

Payroll Expert. Bélgica, 05 Ago. 2017.

Bachelor en ressources humaines charge des descriptions de fonctions, (h/f). / Bachelor in RH, Verantwoordelijke voor functiebeschrijvingen (m/v). Bélgica, 03 Ago. 2017.

Gestionnaire de salaires(h/f). Bélgica, 03 Ago. 2017.