Ofertas en Croacia de Cocineros

NATJEČAJ

ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

KUHAR/ICA-SPREMAČICA na neodređeno nepuno vrijeme

(20 sati ukupnog tjednog radnog vremena, 10 sati tjedno kuharica, 10 sati tjedno spremačica ) –

1 izvršitelj/ica

RADNO MJESTO ZA KOJE SE RASPISUJE NATJEČAJ: KUHAR/ICA –SPREMAČICA

BROJ IZVRŠITELJA: 1 izvršitelj/ica

TJEDNO RADNO VRIJEME: 20 sati ukupnog tjednog radnog vremena (polovica radnog vremena).

(10 sati tjedno kuharica, 10 sati tjedno spremačica)

TRAJANJE UGOVORA O RADU: Ugovor se sklapa na neodređeno vrijeme.

PROBNI RAD: tri (3) mjeseca sukladno čl. 20. Pravilnika o radu OŠ Ludina

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema Zakonu o radu i uvjete iz članka 10. Pravilnika o radu Osnovne škole Ludina, kandidati trebaju imati sljedeću vrstu i razinu obrazovanja:

• završena srednja ugostiteljska škola - smjer kuhar/ica –i završen tečaj higijenskog minimuma sukladno čl. 10. st. 5. Pravilnika o radu OŠ Ludina

  ZAPREKE ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA:

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za čije zapošljavanje postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, koja je pravomoćno osuđena za kaznena djela iz članka 106. Zakona ili protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od tih kaznenih djela.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.

Za kandidate prijavljene na natječaj obvezno je testiranje.

UZ PISANU I VLASTORUČNO POTPISANU PRIJAVU KANDIDATI SU OBVEZNI PRILOŽITI DOKUMENTE I PRILOGE KOJIMA SE DOKAZUJE ISPUNJENOST UVJETA NA NATJEČAJ:

Na natječaj treba priložiti (u preslici):

- vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj koja sadrži osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresu i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje).

- životopis

- potvrda o državljanstvu (preslik osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)

- svjedodžbu o stečenoj stručnoj spremi

- potvrdu o položenom higijenskom minimumu

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata u RH ne vodi kazneni postupak u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci)

- elektronički zapis od HZMO-a ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka, a nakon odabira kandidata, a prije zaključivanja ugovora o radu, odabrani kandidat dužan je dostaviti originalne dokumente ili ovjerene preslike tražene dokumentacije, a nedostavljanje traženih isprava smatra se odustajanjem od zapošljavanja u Školi.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ( NN 57/96. i 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03., 198/03., 138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

NAPOMENA ZA KANDIDATE S PRAVOM PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU: Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za pravo na koje se poziva.

• Kandidat koji se poziva na pravo prednosti temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21., ) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuju ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br 121/17 i 98/19., 84/21).

• Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br 121/17, i 98/19,) navedeni su i nalaze se na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
• Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.pdf (gov.hr)
• Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13, 152/14., 39/18.,32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
• Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, br. 33/92, 57/92,77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13, i 98/19,), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
• Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno čl. 48. stavak 1 -3. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužni su, dostaviti dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/21).
• Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/21), navedeni su i nalaze na stanici Ministarstva hrvatskih branitelja, https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18) prijavom na natječaj kandidati daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

.

Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08, 69/17) na natječaju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti vrednovanju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Ludina KLASA: 112-01/19-01/01, UR.BROJ:2176-34-01-19-3 od 16.4.2019.godine.

Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata (dalje: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne, potpune i vlastoručno potpisane te kandidate s te liste upućuje u postupak vrednovanja radi utvrđivanja znanja, sposobnosti, motivacije i vještina.

Dokumentacija za pripremanje kandidata (testiranje) –nalaze se na stranicama škole za radno mjesto kuhar/ica:

1. Statut OŠ Ludina

2. Pravilnik o radu OŠ Ludina

3. Pravilnik o kućnom redu OŠ Ludina

ROK ZA PRIJAVE: 8 dana od dana objave natječaja na oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti na adresu škole:

1. OSNOVNA ŠKOLA LUDINA

OBRTNIČKA 12

44 316 VELIKA LUDINA

s naznakom ,,Natječaj za kuhara/icu –spremačicu u OŠ Ludina, PŠ Gornja Vlahnička

2. ili putem elektroničke pošte na službeni mail OŠ Ludina: uredos-ludina.skole.hr

Svi kandidati o rezultatima natječaja bit će obaviješteni u zakonskom roku, po završetku natječajnog postupka.

Natječaj se objavljuje na mrežnoj stranici, oglasnoj ploči Škole i Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje.