HR Generalist_in. Linz-Wels. Austria

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft!

Was wäre die Bahninfrastruktur ohne unsere rund 900 Mitarbeiter_innen an 13 Standorten, die sie bauen und instand halten? Wir, das Team of Steel der Bahnbau Wels, geben jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Als ein familiengeführtes Unternehmen der Rhomberg Sersa Rail Group sind wir Teil eines der umfassendsten Bahntechnik Unternehmen Europas.

Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels!

1 HR Generalist_in Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" je nach Deinem Wohnort am Standort Wels / Wiener Neudorf / St. Veit im Pongau!

Dein Job:

In dieser Position gestaltest und unterstützt Du tatkräftig unsere HR Abteilung. Deine Tätigkeiten umfassen:

* Personalbedarfserhebung und -planung in Zusammenarbeit mit Bereichsverantwortlichen

* Personalbeschaffung und Auswahl in Abstimmung mit Fachabteilungen

* Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter_innen

* Verwaltung und Weiterentwicklung von HR IT-Systemen

* Organisation und Administration von Weiterbildungsmaßnahmen

* Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitgebermarkenentwicklung

* Unterstützung bei Veranstaltungen, Messeauftritten und internen Kommunikationsbeiträgen

* Personaladministration inklusive Vertragsmanagement und Offboarding-Prozessen

* Unterstützung bei internationalen Einsätzen und Beratung für Mitarbeiterentwicklung und Arbeitsrecht

* Koordination von (Hoch)Schulkooperationen und Pflege von Kontakten zu Personaldienstleistern und Betriebsräten

* Schnittstelle zum externen Lohnbüro und Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

* Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeit an HR-Prozessen, sowie e-Learning Schulungen.

Dein Profil:

* Wirtschaftliche Ausbildung mit Abschluss an einer Universität oder an einer höheren Schule (HAK oder vergleichbar)

* Mehrjährige Tätigkeit im HR-Bereich im eigenen oder fremden Unternehmen

* Profunde EDV-Anwenderkenntnisse

* Proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

* Freundliches, sicheres Auftreten und teamorientiertes Arbeiten

* Verhandlungs- und Vertragsgestaltungskompetenzen

* Fähigkeit zur Integration und Teambildung, sowie Konfliktlösungskompetenzen

* Systematische Problemlösung und Entscheidungsfindung

Wir bieten:

* Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit 

* Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer "DU-Kultur"

* Ein modernes Büro mit top IT-Ausstattung, Arbeiten im Gleitzeitmodell & Homeoffice

* Vielseitige und attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, sowie hervorragende Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung

* Firmenevents & Teamaktivitäten, Privatunfallversicherung, Jobbike u.a.

* Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätze vorhanden

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL"!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 42.000,00 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Möchtest Du die Zukunft der Bahnbauindustrie mitgestalten? Dann schick uns deine aussagekräftige online Bewerbung! (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

https://jobs.rhomberg-sersa.com/HR-Generalist-mwd-de-j1637.html

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

https://karriere.bbw.at/stellenangebote.html

Unser Erfolg beruht auf qualifizierten und engagierten Mitarbeiter_innen - sei Teil unseres "Team of Steel"!

Mehr Informationen über Bahnbau Wels findest du auf youtube: https://youtu.be/QwI-5fCEUhc Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Generalist_in beträ