Empleo en Dinamarca (Nordjylland) de Directores de servicios de bienestar social

Nu har du muligheden for at blive en del af en spændende organisatorisk rejse på et unikt fagområde – Rusmiddelafsnittet i Aalborg Kommune søger en afdelingsleder.

Rusmiddelafsnittet får 1500 nye henvendelser om året og har 900 borgere løbende i behandlingsforløb. Der er primært tale om alkohol-, stof- og substitutionsbehandling, samt pårørendesamtaler og forebyggende indsatser.

En ny spændende tid venter

Til juni 2024 skal rusmiddelbehandlingen i Aalborg Kommune samles under samme tag i en ny fælles ramme i centrum af Aalborg. Hermed skal 4 fysiske placeringer samles. Vi har således en unik mulighed for at skabe et samlet, styrket behandlingstilbud til målgruppen, som er let tilgængeligt, og som fungerer dynamisk ud fra borgernes behov. Du vil derfor blive en del af en spændende organisatorisk rejse, såvel som en central del i at skabe en fælles kultur og fælles retning for Rusmiddelafsnittet.

Din rolle som leder

Som afdelingsleder vil du være en del af et lederteam, der arbejder tæt sammen om at sikre en effektiv og nærværende ledelse af afsnittet. Du vil have ansvaret for daglig drift og koordinering af behandlingsaktiviteter, samt personaleledelse i en afdeling med dedikerede medarbejdere og komplekse faglige udfordringer i et specialiseret behandlingsmiljø, hvor trivsel og nærvær er i fokus.

Som afdelingsleder vil du være nærmeste leder for vores ambulante behandlingsindsats på stof- og alkoholområdet og Cafe Væxt. Fokus er på at tilbyde mennesker med en rusmiddelproblematik og deres pårørende en behandlingsramme, hvori de kan få hjælp til at ændre deres tilværelse og styrke deres livskompetencer.

Dine ansvarsområder indeholder:

• Daglig tilgængelig ledelse.
• Sparring i forhold til komplekse borgersager inden for det specialiserede område.
• Drift og koordinering af opgaverne i afdelingerne.
• Understøttelse og udvikling af en organisatorisk sammenlægning for hele Rusmiddelafsnittet i tæt samarbejde med den øvrige ledelse.
• Udvikling og implementering af strategier og indsatser ud fra kerneopgaven.
• Kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Samarbejde og sparring med det øvrige lederteam.

Vi leder efter dig, der:

• Har solid ledererfaring.
• Har erfaring med målgruppen og rusmiddelbehandling.
• Kan agere konstruktivt i en til tider uforudsigelig dagligdag.
• Er nysgerrig og åben for nytænkning i forhold til organisatoriske udfordringer.
• Prioriterer personaleledelse gennem understøttelse af et anerkendende og tillidsfuldt arbejdsmiljø.
• Er nærværende i din ledelse.
• Besidder handlekraft, tænker udviklingsorienteret og er god til at kommunikere.
• Står ved din mening og tør træffe beslutninger.
• Brænder for udsatteområdet.

Som arbejdsplads kan vi tilbyde:

• En unik chance for at blive en del af opbygningen og udviklingen af et nyt, fælles Rusmiddelafsnit i Aalborg Kommune.
• Et ledelsesfelt i et ambitiøst og specialiseret behandlingsmiljø, hvor du kan forvente at få ledelsesmæssig sparring, ligesom vi forventer, at du bidrager hertil.
• Erfarne og dedikerede medarbejdere.
• Et positivt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og en uformel tone.
• Ekstern supervision.

Lidt om os

Rusmiddelafsnittet er en del af Center for Sociale Indsatser, Aalborg Kommune. Målgruppen er borgere over 18 år, samt unge i alderen 12-17 år, der har et misbrug/overforbrug af alkohol og stoffer.  Rusmiddelafsnittet rummer en bred vifte af tilbud: Visitation, Ambulant Stof- og Alkoholbehandling, Substitutionsbehandling, Stof- og Alkoholefterbehandling, hjælp til pårørende, forbyggende indsatser, samt et aktivitets- og samværstilbud for borgere, der er rusfrie. Der er 60 medarbejdere. Rusmiddelafsnittet har et solidt fagligt og organisatorisk fundament i forhold til at støtte målgruppen mod den livsændring, de ønsker. 

Arbejdsstedets adresse:

Rusmiddelafsnittets Behandling, Sofiendalsvej 7, 9200 Aalborg SV. Fra juni 2024 flytter vi til Rantzausgade 8, 9000 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

• Frist for ansøgning til stillingen d. 05.03.2024.
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 12.03.2024.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Måske har du spørgsmål? 

Du er velkommen til at kontakte leder Mette Havemann på telefonnummer 99 31 57 45, hvis du ønsker at vide mere om stillingen.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling 

Vores DNA – en del af noget større 

I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først - gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af. Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker, vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fællesskab og velfærd i Aalborg Kommune. 

Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:

• Vores organisation
• Vision for Job og Velfærd
• Personalepolitik
• Ledelsespolitik

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold. 

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse  

Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.    

Vores kommune – i rivende udvikling  

Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.