Contrato de analista de estudios de mercado en Val-d’Oise (Francia)

Vos missionsMission principaleAu sein de la nouvelle unité Etudes Monétiques de la Filière Monétique de CCS, vous contribuerez à la transformation des solutions de paiement monétique du groupe Crédit Mutuel, en lien avec les équipes projets de Crédit Mutuel Solutions de Paiement et de la Direction commerciale de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, ainsi qu'Euro-Information Développements (maîtrise d'œuvre du Crédit Mutuel Alliance Fédérale).Rattaché au Responsable d'unité, le chargé de conduite de projet réalisera des études d'impact portant notamment sur les nouveaux services proposés par les schemes (GCB, Mastercard et Visa), ainsi que les demandes d'évolutions monétiques des entités étrangères du Crédit Mutuel Alliance Fédérale (Cofidis, Targobank Allemagne et Béobank), voire les montées de versions protocolaires.Pour mener à bien sa mission, le chargé de conduite de projets travaillera en étroite collaboration avec les experts positionnés au sein de chacune des Activités de la Filière Monétique (Acceptation, Emission, Fraude et Litige, Processing et Fonctions Transverses), ainsi que, plus globalement, les experts du Groupe (notamment, le Juridique, la Conformité ou la Sécurité).Activités / Tâches spécifiques du posteLe chargé de conduite de projet monétique contribue à l'instruction des sujets pour faciliter la prise de décisions préalable au lancement d'un projet lié aux services des schemes, ainsi qu'à l'accompagnement des entités étrangères.Intervenant principalement sur la qualification des impacts préalables aux travaux d'implémentation, le chargé de conduite du projet a pour mission de :mener des analyses d'impact (technique et opérationnel) ;analyser et traiter les demandes des entités étrangères en collaboration avec les Supports métiers ;synthétiser et préparer les dossiers de choix au sein de CCS.

Ce que nous allons aimer chez vousConnaissances et compétencesSavoir-être - savoir-faireAutonomie et rigueur dans ses travaux ;Animation d'instance de pilotage ou d'ateliers ;Capacité d'organisation de son temps de travail et gestion des priorités ;Capacité d'adaptation, aisance relationnelle orale et écrite ;Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;Force de proposition ;Coopératif/collaboratif dans le cadre de projets en équipe.

Informations complémentairesRémunération fixe versée sur 13 moisRTTIntéressement, participation et abondementPlan épargne entreprise et PERCOContrat de santé collectifPrévoyanceRetraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeurConditions bancaires et assurances préférentiellesPolitique parentale avantageuse