Empleos de Fontaneros e instaladores de tuberías en Croacia

Opis posla:

1. Neposredno obavlja poslove i zadatke redovnih obilazaka, kontrole i održavanja vodovodnih objekata, mreže i mjernih uređaja,
2. Istražuje i otklanja gubitke vode i vrši zamjenu dotrajalih dijelova mreže
3. Izvodi montažne radove na izgradnji ili rekonstrukciji vodoopskrbne mreže i kućnih priključaka
4. Očitava stanje na vodomjerima potrošača i vodi knjigu očitanja
5. te druge poslove iz djelokruga radnog mjesta

Vrsta zaposlenja: na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci

Razina obrazovanja: SSS (srednja stručna sprema), odnosno razina 4,1 i 4,2

Zahtijevano zvanje/ struka: Tehničko usmjerenje

Potrebna znanja i vještine: – vozačka dozvola B kategorije (C+E kategorija sa kvalifikacijom – nije uvijet, dostaviti dokaz u slučaju posjedovanja)

Ostale informacije: svi zainteresirani kandidati dužni su uz prijavu (zamolbu) na ovaj oglas priložiti:

• životopis,
• dokaz o traženoj razini stručne spreme - kopija,
• potvrdu o podacima evidentiranih u matičnoj evidenciji HZMO-a (e- radna knjižica) ne stariju od 15 dana,
• dokaz o posjedovanju B kategorije, ukoliko kandidat posjeduje 'C+E' kategoriju dostaviti dokaz o istome (nije eliminacijski kriterij) i
• ispunjenu i potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka koju možete preuzeti putem linka

https://www.ivb.hr/o-vodovodu/posao-i-karijera/

• Za ostvarivanje prava prednosti prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu odnosno zamolbu na ovaj oglas, potrebno je priložiti:

• dokaze da su ispunjeni svi traženi uvjeti navedeni u oglasu
• dokaze da ispunjavate uvjete za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju dostupne na sljedećoj poveznici: Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju .

PRIJAVE SLATI NA E-MAIL ADRESU: ljudski.resursiivb.hr

POSLODAVAC

Poslodavac: ISTARSKI VODOVOD d.o.o. Buzet, Sv. Ivan 8, Buzet

Ostale informacije: Poslodavac će razmatrati samo potpune i pravovremene prijave prispjele pisanim putem. Na temelju prispjelih prijava Poslodavac će izabrati uži krug kandidata (prijave koje su pravodobne, potpune te koje udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja), a koji će potom biti pozvani da pristupe selekcijskom postupku (testiranju kojim će se provjeriti znanje, vještine i sposobnosti svakoga pojedinog kandidata).