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Assistant Brand Manager. IRELAND. Irlanda

Oferta de Directores de ventas y comercialización en Irlanda (IRELAND)



Clasificación del trabajo: Directores y gerentes : Directores administradores y comerciales : Directores de ventas, comercialización y desarrollo : Directores de ventas y comercialización.
Managers : Administrative and commercial managers : Sales, marketing and development managers : Sales and marketing managers.

Descripción de la oferta de trabajo:
Supporting Marketing Manager with the implementation of annual marketing brand plans. Responsible for reporting and producing standard financial & performance reporting decks. Project management of Irish specific Existing Product Development (EPD) & New Product Development. Managing internal marketing administration & liaising with external agencies. Tracking & managing marketing budget. Successful candidate must have a minimum of 1 years previous experience in FMCG; have excellent communication skills; experience using ADOBE Photoshop, Illustrator and In-Design required; have strong project management skills and be comfortable working in a dynamic environment with multiple stockholders. A masters degree in Marketing is required. Hours of work 8.30-4.30 Monday to Friday. To apply please email CV to maddenaReemplazar por una arrobapladisglobal.com by Friday 16th June 2017.

Servicio de empleo de origen: Public Employment Service of Ireland.

País del trabajo: Irlanda.

Región: IRELAND.

Ver 1835 ofertas de trabajo en "IRELAND" (Irlanda).

Fecha de inicio: 01/06/2017.

Nº de vacantes: 1.

Edad mínima: 1.

Edad máxima: 1.

Nivel educativo requerido: Formación técnica avanzada.

Carnet de conducir: No.

Alojamiento facilitado: No.

Traslado incluido: No.

Gastos de viaje: No.

Se requieren cualificaciones profesionales: No.

Comidas incluidas: No.

Horas semanales: 40.00000.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Cómo solicitar: Otros (véase la descripción).

Cómo solicitar el puesto:

Empresa: UB SNACKFOODS IRELAND LIMITED.





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