Betriebselektriker / Betriebselektrikerin (Industrieelektroniker/in - Gerätetechnik)

Stellenangebotsbeschreibung:

Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleiben Sie bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei. Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Betriebselektriker / Betriebselektrikerin an unserem neuen Standort in Oensingen.

In dieser neu geschaffenen Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer hochmodernen Produktionsanlagen. Sie werden Teil eines Teams, welches ein bahnbrechendes neues Werk aufbaut und die Technologie von Grund auf gestaltet, betreut und stetig weiterentwickelt. Diese Gelegenheit bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze modernsten Anlagen zu arbeiten, sondern auch, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen von Anfang an einzubringen und damit den Erfolg unseres neuen Standorts mitzugestalten.

Gestalten Sie aktiv mit:

- Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung

- Laufende Optimierung der Maschinen und Anlagen

- Reduktion der Ausfallzeiten und Stillstände

- Bewirtschaftung der Ersatzteile

- Verantwortlich für die Dokumentation an Maschinen und Anlagen im Fachbereich

- Dokumentation und Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mit unserem Instandhaltungsprogramm

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik o.Ä.

- Anschlussbewilligung nach NIV. Art. 13 von Vorteil (Schweizer Befähigung)

- Flexibel bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Schichtarbeit und Piketteinsätze)

- Erfahrung in einer ähnlichen Position

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Teams, PowerPoint

Das erwartet Sie bei uns:

- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere

- Attraktive Vorsorgelösungen

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr +1 Woche)

- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte

- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe

- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze