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687 Ofertas de empleo de Informática y telecomunicaciones en España. Página 10. [17/07/2026]
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CRM Specialist, hibrido.
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / ERP/CRM/BUSSINESS INTELLIGENCE. Provincia: BARCELONA. Ciudad: Barcelona. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: Michael Page. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: Otros tipos de formación. Jornada: COMPLETA.
Descripción: CRM Specialist Gestión integral del CRM (Salesforce) para el mercado Iberia. Análisis y explotación de datos del equipo de ventas con visión 360 del cliente. Creación de dashboards, reportes y análisis para apoyar la toma de decisiones. Elaboración y presentación de insights a nivel Iberia y Europa. Segmentación de base de datos y envío de comunicaciones a clientes. Trabajo muy transversal con el equipo de Retail y Ventas. Seguimiento y optimización del uso de Salesforce en una fase de madurez temprana. Proyecto estratégico de CRM en una marca líder del lujo internacional Autonomía total y visibilidad real en Iberia y Europa Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Salesforce (imprescindible). Posibilidad de desplazamiento a Barcelona 2/3 veces al mes imprescindible. Experiencia en análisis de datos, reporting y visualización de información. Background en entornos retail, valorándose especialmente lujo o premium. Perfil senior, autónomo y resolutivo, siendo la única persona de CRM. Buen manejo de Excel (muy valorable). Experiencia presentando resultados a stakeholders internacionales. Inglés avanzado imprescindible. Compañía internacional del sector lujo, reconocida mundialmente por su excelencia, artesanía y fuerte identidad de marca. Opera en un entorno muy orientado al detalle, al cliente de alto standing y a la toma de decisiones basada en datos, combinando tradición e innovación. Cultura exigente, colaborativa y con altos estándares de calidad. Salario: 35-38k brutos anuales + variable. Oficina en Madrid (Calle Serrano), con 2 días de teletrabajo entre martes y jueves. Horario de lunes a jueves de 8:30/9:30-17:30/18:30 y viernes intensiva. Beneficios sociales como ticket restaurant, classpass, plan de pensiones y seguro de vida y médico. Rol estratégico con alto impacto y visibilidad internacional. Autonomía real y capacidad de influir en la evolución del CRM. Proyecto ideal para perfiles con sensibilidad estética y pasión por el lujo. Salesforce, Excel.
Contacto: Michael Page.
Database Administrator DB2 for z/OS(Media Jornada), 100% En remoto.
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / SISTEMAS/SEGURIDAD/REDES. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: CMV Consultores. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: SIN ESTUDIOS. Especialidad: Certificado de prueba de acceso Ciclo Formativo Grado Superior. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Database Administrator DB2 for z/OS(Media Jornada) En CMV Consultores buscamos incorporar un/a Database Administrator DB2 for z/OS para un proyecto estable dentro del sector asegurador. Buscamos un perfil con experiencia en administración de IBM DB2 for z/OS o en equipos de Operaciones Mainframe, acostumbrado a trabajar en entornos críticos de producción y alta disponibilidad. Formarás parte del equipo de Sistemas, siendo responsable de la administración, soporte y mantenimiento de la infraestructura DB2 sobre z/OS. La posición tiene una dedicación aproximada del 50 de la jornada (media jornada), por lo que valoraremos especialmente perfiles con esa disponibilidad. Funciones Administración, soporte y mantenimiento de la infraestructura IBM DB2 for z/OS. Gestión y resolución de incidencias en entornos de producción. Ejecución y supervisión de procedimientos de backup y recuperación. Administración y utilización de utilidades DB2. Gestión de cambios y mantenimiento de procedimientos operativos. Colaboración con los equipos de Sistemas, Desarrollo e Infraestructura para garantizar la disponibilidad y estabilidad de la plataforma. Participación en servicios de soporte a producción y guardias cuando sea necesario. Requisitos Al menos 4-5 años de experiencia administrando IBM DB2 for z/OS o en equipos de Operaciones Mainframe. Conocimientos sólidos de IBM z/OS. Experiencia con utilidades DB2. Conocimientos de JCL. Manejo de TSO/ISPF. Experiencia con SDSF. Conocimientos de procedimientos de backup y recuperación. Experiencia trabajando en entornos de producción de alta disponibilidad. Capacidad para trabajar en coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. Se valorará Experiencia previa en entidades bancarias o aseguradoras. Experiencia en servicios de soporte a producción. Gestión de incidencias, cambios y procedimientos operativos. Participación en servicios On-Call. Beneficios / Condiciones Contratación con CMV Consultores. Proyecto estable y de larga duración. Modalidad 100 remota. Jornada parcial (50 de dedicación). Horario aproximado de 09:00 a 13:00 h o de 10:00 a 14:00 h. Salario entre 33.000 y 36.000 brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Incorporación a un entorno tecnológico estable dentro del sector asegurador. Posibilidad de trabajar en infraestructuras críticas y de alta disponibilidad con tecnologías Mainframe. ¿Te animas? Si cuentas con experiencia administrando DB2 for z/OS y buscas un proyecto estable, totalmente remoto y con una jornada que favorezca la conciliación, ¡queremos conocerte! Inscríbete y estaremos encantados de valorar tu candidatura. DB2, z/OS, Mainframe.
Contacto: CMV Consultores.
Desarrollador/a Murex (100% remoto), 100% En remoto.
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: Grupo Digital. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: Otros tipos de formación. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Desarrollador/a Murex (100% remoto) Descripción ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en tecnología financiera trabajando con una de las plataformas más utilizadas en mercados de capitales? Buscamos un/a Custom Software Engineer con experiencia en Murex para participar en el análisis, diseño y evolución de soluciones técnicas dentro de un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando metodologías ágiles. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad de trabajo: 100 remoto Lugar de trabajo: Barcelona Horario: Jornada completa (horario estándar con flexibilidad) Salario: En función de la experiencia laboral Qué harás Analizar requerimientos funcionales para diseñar soluciones técnicas sobre la plataforma Murex. Desarrollar pequeños evolutivos y resolver incidencias sobre la aplicación. Diseñar, desarrollar y optimizar componentes de software utilizando buenas prácticas de desarrollo. Participar en la mejora continua de procesos y componentes existentes. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile. Resolver problemas técnicos mediante análisis y diagnóstico. Comunicar avances, riesgos y propuestas de mejora al equipo. Colaborar puntualmente como referente técnico con equipos internacionales. murex,.
Contacto: Grupo Digital.
Senior Backend Spark Developer, hibrido.
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / ANALISTAS/PROGRAMADORES. Provincia: MALAGA. Ciudad: Málaga. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: Talan. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: Otros tipos de formación. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Senior Backend Spark Developer Company Description Join Us! Why Talan? For the 4th consecutive year, Talan Spain has been recognized as a Great Place to Work! This year, were also celebrating our 2nd certification in Poland, a significant milestone since opening our office there. Talan is an international advisory group specializing in innovation and transformation through technology, with 5,000 employees and an annual turnover of 600M . We offer our customers a continuum of services to support them at each key stage of their organizations transformation, with four main activities: - CONSULTING in Management and Innovation: Supporting business, managerial, cultural, and technological transformations. - DATA TECHNOLOGY: Implementing major transformation projects. - CLOUD APPLICATION SERVICES: Building or integrating software solutions. - SERVICE CENTERS of EXCELLENCE: Providing technology, innovation, agility, sustainability of skills, and cost optimization. Talan accelerates its clients transformation through innovation and technology. By understanding their challenges and supporting them with technology, innovation, and data, we enable them to be more efficient and resilient. Job Description About the Role We are looking for a Senior Backend Spark Developer to join the Client Contribution Platform team. In this role, you will be responsible for designing, developing, and optimizing large-scale data processing solutions while driving technical decisions and ensuring the scalability, reliability, and performance of the platform. As a senior team member, you will play a key role in mentoring other developers, collaborating with cross-functional teams, and contributing to the continuous improvement of the platform and its architecture. Key Responsibilities - Design, develop, and optimize scalable Big Data solutions using Apache Spark. - Lead technical decisions and contribute to the architecture of data processing solutions. - Develop, maintain, and optimize Big Data pipelines. - Support data integration initiatives across multiple systems and workstreams. - Ensure the performance, scalability, and reliability of data processing applications. - Troubleshoot and resolve complex technical and performance issues. - Collaborate with technical and functional stakeholders to define and implement solutions. - Promote Agile development practices and contribute to CI/CD and DevOps processes. - Mentor and support junior and mid-level developers, sharing best practices and technical knowledge. - Explore and promote the adoption of emerging technologies, including AI-assisted development and automation. Qualifications Required Skills Experience - 5+ years of hands-on experience developing Big Data solutions with Apache Spark. - Strong experience programming in Scala (preferred) or Python. - Solid SQL skills and experience with data modeling. - Experience working with Big Data platforms such as:- Azure Databricks - Apache Hive - or similar Spark-based environments. - Experience working in Agile environments and applying CI/CD and DevOps best practices. - Hands-on experience with:- Git - GitHub - SonarQube - Nexus - Strong analytical and problem-solving skills. - Proactive mindset with the ability to work independently and take ownership of technical solutions. - Experience mentoring and supporting other team members. - English level B2+ or above. Nice to Have - Experience with workflow orchestration tools such as:- Control-M - Apache Airflow - or similar solutions. - Knowledge of Hadoop ecosystems. - Experience using AI-assisted development tools or contributing to AI-driven initiatives within data platforms, software development, or process automation. Additional Information - Permanent, full-time contract with career development opportunities. - Chance to work in a challenging, multicultural environment with international projects. - Exposure to la.
Contacto: Talan.
Technical Lead - Full Stack Java Engineer, hibrido.
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / MICROINFORMÁTICA/ASISTENCIA TÉCNICA. Provincia: MALAGA. Ciudad: Málaga. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: Talan. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: Otros tipos de formación. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Technical Lead - Full Stack Java Engineer Company Description Join Us! Why Talan? For the 4th consecutive year, Talan Spain has been recognized as a Great Place to Work! This year, were also celebrating our 2nd certification in Poland, a significant milestone since opening our office there. Talan is an international advisory group specializing in innovation and transformation through technology, with 5,000 employees and an annual turnover of 600M . We offer our customers a continuum of services to support them at each key stage of their organizations transformation, with four main activities: - CONSULTING in Management and Innovation: Supporting business, managerial, cultural, and technological transformations. - DATA TECHNOLOGY: Implementing major transformation projects. - CLOUD APPLICATION SERVICES: Building or integrating software solutions. - SERVICE CENTERS of EXCELLENCE: Providing technology, innovation, agility, sustainability of skills, and cost optimization. Talan accelerates its clients transformation through innovation and technology. By understanding their challenges and supporting them with technology, innovation, and data, we enable them to be more efficient and resilient. Job Description About the Role We are looking for an experienced Technical Lead - Full Stack Java Engineer to join a Credit Risk team. In this role, you will take ownership of business-critical applications, leading the design, development, support, and continuous improvement of enterprise solutions. You will combine technical leadership with hands-on development, ensuring applications remain secure, resilient, and highly available while supporting business operations. As a technical lead, you will mentor developers, drive best practices, and collaborate with stakeholders across technology and business teams. Key Responsibilities Application Ownership Support - Act as the technical owner for Credit Risk applications and services. - Ensure applications remain stable, secure, resilient, and available. - Provide Level 3 production support for incidents, problems, and service requests. - Investigate and resolve complex technical issues within agreed SLAs. - Collaborate with infrastructure, operations, and business teams to minimize service disruption. Development BAU Enhancements - Design, develop, test, and implement new features, enhancements, and defect fixes. - Deliver regulatory, compliance, and business-driven changes. - Maintain and improve existing applications while reducing technical debt. - Ensure all developments follow change management and release processes. - Participate in production deployments and post-release validation. Technical Leadership - Provide technical leadership and mentorship to developers and support engineers. - Conduct code reviews and ensure adherence to coding standards and best practices. - Promote high-quality software design, testing, security, and maintainability. - Drive knowledge sharing and maintain technical documentation. Stakeholder Collaboration - Partner with business stakeholders to understand requirements and priorities. - Provide technical expertise during incident management and problem resolution. - Collaborate with third-party vendors where required. - Support audit, risk, and compliance initiatives related to managed applications. Qualifications Required Skills Experience - 7+ years of software development experience within enterprise environments. - 5+ years of experience performing Technical Lead responsibilities. - 5+ years of hands-on Java development experience. - Strong backend development experience using Java 21. - Frontend development experience with Angular. - Experience with:- Apache Maven - Node.js - Relational databases - Strong experience designing and developing:- RESTful APIs - Microservices - Enterprise-scale applications - Proven experience writing unit tests and implementing aut.
Contacto: Talan.
Responsable de analisis de datos, Bizkaia.
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / SISTEMAS/SEGURIDAD/REDES. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: HAYS. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: Otros tipos de formación. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Responsable de analisis de datos ¿Aportas experiencia directa como Responsable de análisis de datos/sector industrial? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: BIZKAIA EMPRESA Y MISIÓN: Reportando al responsable, como Responsable de análisis de datos en empresa dedicada dar soluciones energéticas con una amplia gama de productos como calderas de condensación, bombas de calor, sistemas de aire acondicionado etc ubicada en Zamudio. La misión del puesto es impulsar la toma de decisiones basada en datos en el negocio de repuestos y en el área de Servicios, abarcando la venta de repuestos a cliente final, la venta al canal de distribución y el consumo de piezas incluido en los contratos de mantenimiento. Se deberá de aportar una visión integrada del modelo de repuestos y servicios y apoyando su optimización mediante analítica de datos y la incorporación de herramientas automatizadas. Colaborarás de forma transversal con los Service Managers, los responsables de los centros de trabajo y los departamentos centrales, proporcionando aportaciones analíticas que permitan optimizar el rendimiento del negocio de repuestos, la política comercial, los contratos de mantenimiento y los procesos de servicio. FUNCIONES: - Definir y gestionar la estrategia global de repuestos y accesorios, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de rentabilidad de la compañía. - Diseñar y actualizar el portfolio de repuestos, analizando las necesidades de los diferentes mercados y canales de negocio (B2B y B2C). - Establecer la política de precios de repuestos y accesorios, realizando análisis de costes de producción, márgenes y rentabilidad a nivel de grupo para garantizar la competitividad y la sostenibilidad del negocio. - Desarrollar y mantener las tarifas de repuestos, definiendo precios de venta y estrategias de posicionamiento en el mercado. - Liderar la creación y gestión de la gama completa de repuestos y accesorios, asegurando una oferta adecuada a las necesidades de clientes y distribuidores. - Definir los objetivos anuales de ventas del área de repuestos y servicios, realizando un seguimiento continuo de los resultados e impulsando planes de acción para garantizar su consecución. - Gestionar la distribución y comercialización de repuestos, tanto a clientes finales como a servicios técnicos autorizados y otros canales de servicio. - Mantener una estrecha colaboración con los equipos corporativos internacionales, especialmente con la central del grupo en Alemania, participando en grupos de trabajo y garantizando que las políticas locales estén alineadas con la estrategia global. - Actuar como interlocutor clave con clientes estratégicos y distribuidores, participando en negociaciones y reuniones periódicas para identificar oportunidades de negocio y reforzar las relaciones comerciales. - Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del sector para proponer mejoras continuas en la estrategia de producto, precios y servicios de repuestos. - Impulsar iniciativas orientadas a maximizar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y garantizar el crecimiento sostenible del negocio de postventa. - Realizar el seguimiento continuo del negocio de repuestos y de su impacto en el área de Servicios mediante la elaboración, análisis y control de indicadores, estadísticas y cuadros de mando, garantizando la calidad, la consistencia y la trazabilidad de la información para la toma de decisiones. PERFIL: Buscamos un perfil con Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Estadística, Matemáticas, Cienci.
Contacto: HAYS.
Dependiente/a textil y hogar 20H/SEM (CC Torre Sevilla).
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / ERP/CRM/BUSSINESS INTELLIGENCE. Provincia: SEVILLA. Ciudad: Sevilla. Código postal: 41001. Número de vacantes: 1. Tipo de contrato: Indefinido. Formación: SIN ESTUDIOS.
Descripción: Tienda especializada en moda del hogar y textil.
tecnico-a laboral y Supervisor/a de CEE. A Coruña.
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones. Provincia: A CORUÑA. Ciudad: A Coruña. Código postal: 15004. Número de vacantes: 1. Tipo de contrato: Indefinido. Formación: PRIMERA ETAPA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA CON TÍTULO DE GRADUADO ESCOLAR O EQUIVALENTE.. Jornada: COMPLETA.
Descripción: supervisión gesión documental de centro especial de empleo y administrativa.
Técnico/a de Calidad (contrato por ETT).
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / MICROINFORMÁTICA/ASISTENCIA TÉCNICA. Provincia: NAVARRA. Ciudad: Tudela. Código postal: 31500. Número de vacantes: 3. Empresa ofertante: IMAN TEMPORING. Tipo de contrato: Contrato temporal por circunstancias de la producción. Experiencia: MÁS DE SEIS MESES. Formación: ENSEÑANZAS PARA LA FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL QUE PRECISAN DE UNA FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR PARA SU REALIZACIÓN (MÁS DE 300 HORAS).. Carnet de conducir: B-AUTOMÓVIL <= 3.500 KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <= 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR. Idiomas: ESPAÑOL. Jornada: COMPLETA.
Descripción: - Control de calidad de la materia prima durante la recepción y el proceso productivo. - Verificación de parámetros físico-químicos del tomate. - Toma de muestras y registro de resultados conforme a los procedimientos establecidos. - Supervisión del cumplimiento de las especificaciones de calidad y seguridad alimentaria..
Contacto: Jordi Puyals Gomis.
Técnico/a de mantenimiento (contrata ETT).
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones. Provincia: NAVARRA. Ciudad: Pamplona/Iruña. Código postal: 31006. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: Areajob Spain ETT. Tipo de contrato: Contrato temporal por circunstancias de la producción. Experiencia: MÁS DE SEIS MESES. Formación: ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE MÁSTER. Especialidad: MÁSTER UNIVERSITARIO en El Francés en el ámbito profesional: de los Conocimientos Teóricos a las Competencias Profesionales. Carnet de conducir: B-AUTOMÓVIL <= 3.500 KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <= 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Responsabilidades que abarcarán diversas actividades, incluyendo: - Mantenimiento general en tiendas y supermercados. - Trabajos de fontanería. electricidad y mantenimiento de instalaciones. - Manejo de herramientas manuales..
Contacto: MANUELA GONZALEZ.
Técnico/a de recepción de materia prima.
Fecha de la oferta: 13 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones. Provincia: NAVARRA. Ciudad: Peralta. Código postal: 31350. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: Dynamobel S.A.. Tipo de contrato: Contrato Indefinido. Experiencia: MÁS DE SEIS MESES. Formación: ENSEÑANZAS DE GRADO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA Y EQUIVALENTES, ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO Y DEPORTIVAS.. Especialidad: TÉCNICO SUPERIOR administracion y finanzas. Carnet de conducir: B-AUTOMÓVIL <= 3.500 KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <= 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR. Jornada: PARCIAL.
Descripción: Misión del puesto: Asegurar la correcta recepción, verificación, registro y almacenamiento de las materias primas, garantizando su calidad, trazabilidad y disponibilidad para el proceso productivo. Responsabilidades principales: * Recepción y descarga Coordinar la recepción de camiones y proveedores. Verificar documentación (albaranes, pedidos, certificados). Supervisar o realizar la descarga de materiales. Verificar cantidades, condiciones físicas y documentación de los materiales. Registrar entradas en el sistema de gestión (ERP, SGA, etc.). * Control de calidad de entrada -Inspeccionar materias primas según especificaciones: Dimensiones y acabados (madera, tableros). Estado superficial (golpes, deformaciones, humedad). Conformidad de lotes. -Detectar no conformidades y gestionar incidencias con compras o calidad. -Registrar resultados de inspección. * Identificación y trazabilidad -Etiquetar materiales con códigos internos o de sistema (ERP). -Registrar lotes y fechas de entrada. -Garantizar la trazabilidad desde recepción hasta producción. * Gestión en sistema (ERP/SGA) -Introducir entradas de materiales en el sistema informático. -Gestionar ubicaciones en almacén. -Controlar stock inicial tras recepción. * Almacenamiento -Ubicar correctamente los materiales según criterios: Tipo de material Rotación (FIFO/FEFO) Condiciones de conservación -Asegurar orden y seguridad en el almacén. * Coordinación interna -Comunicación con: Compras (incidencias con proveedores) Producción (disponibilidad de material) Calidad (rechazos o validaciones) -Priorizar descargas según necesidades productivas. * Gestión documental Archivar guías de remisión, certificados de calidad y registros de recepción. Mantener actualizados los inventarios físicos y digitales. * Cumplimiento Normativo Calidad, Seguridad y Prevención. Aplicar normas de seguridad industrial, higiene y medio ambiente..
Contacto: Afredo Troyas.
Técnico/a de gestión de personal y nóminas (RRHH).
Fecha de la oferta: 11 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / GESTIÓN DE PROYECTOS. Provincia: CIUDAD REAL. Ciudad: Ciudad Real. Número de vacantes: 1. Tipo de contrato: Contrato por circunstancias de la producción. Formación: Otros tipos de formación. Jornada: COMPLETA.
Descripción: • Gestión administrativa de personal: contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales y finiquitos. • Elaboración y gestión del proceso integral de nómina. • Tramitación de gestiones a través de Sistema RED, Contrat@, Certific@2 y demás plataformas de la Administración. • Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales. • Presentación de seguros sociales, ficheros CRA, modelos de IRPF y demás obligaciones laborales. • Asesoramiento y resolución de consultas en materia laboral. • Colaboración y apoyo a las áreas de prevención de riesgos laborales, igualdad, formación y otras iniciativas del área de RRHH. Requisitos: • Titulación universitaria relacionada del área de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. • Experiencia previa en gestión de personal y fluidez en la elaboración de nóminas. • Conocimientos de normativa laboral y herramientas de gestión laboral. • Persona organizada, resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento. • Jornada completa. • Centro de trabajo en Ciudad Real capital. • Integración en un equipo profesional con un excelente ambiente de trabajo. • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo..
ASSESSORS/ES TELECOMUNICACIONS I SOLUCIONS DIGITALS PYMES.
Fecha de la oferta: 10 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Sector: SERVICIOS.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / TELECOMUNICACIONES. Provincia: BARCELONA. Ciudad: Sant Cugat del Vallès. Número de vacantes: 2. Tipo de contrato: Contract. Formación: Otros tipos de formación. Jornada: INDIFERENTE.
Descripción: CERQUEM COMERCIALS PER LA CAPTACIÓ DE NOUS CLIENTS PER VODAFONE BUSINESS A LA PROVINCIA DE BARCELONA
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026022019 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320700) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..
TÉCNICOS EN SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS.
Fecha de la oferta: 10 de Julio de 2026. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Sector: SERVICIOS.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / SISTEMAS/SEGURIDAD/REDES. Provincia: VALENCIA. Ciudad: Corbera. Número de vacantes: 1. Tipo de contrato: Contract. Formación: Grados universitarios de 240 créditos ECTS (4 años), Diplomados, títulos propios universitarios de experto, especialista y similares.. Jornada: INDIFERENTE.
Descripción: TÉCNICO IT DE SISTEMAS Y REDES SE BUSCA INCORPORAR UN TÉCNICO IT DE SISTEMAS Y REDES PARA DAR SOPORTE A NUESTROS CLIENTES, PRINCIPALMENTE PYMES DE LA PROVINCIA DE VALENCIA. FUNCIONES PRINCIPALES SOPORTE TÉCNICO REMOTO Y PRESENCIAL A USUARIOS. INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS INFORMÁTICOS. ADMINISTRACIÓN E INTEGRACIÓN DE ENTORNOS MICROSOFT 365 Y GOOGLE WORKSPACE. GESTIÓN DE REDES E INFRAESTRUCTURAS, WIFI, VPN Y FIREWALL. CONFIGURACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SERVIDORES WINDOWS Y ACTIVE DIRECTORY. INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS DE COMUNICACIONES. RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS Y SEGUIMIENTO DE TICKETS. PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE IMPLANTACIÓN Y MEJORA TECNOLÓGICA. REQUISITOS FORMACIÓN EN INFORMÁTICA, SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS, ASIR O SIMILAR. EXPERIENCIA EN SOPORTE TÉCNICO A USUARIOS. CONOCIMIENTOS DE WINDOWS, MICROSOFT 365 Y GOOGLE WORKSPACE. CONOCIMIENTOS DE REDES TCP/IP, WIFI Y CONECTIVIDAD EMPRESARIAL. CAPACIDAD DE APRENDIZAJE, ORGANIZACIÓN Y TRATO CON CLIENTES. CARNET DE CONDUCIR B. SE VALORARÁ EXPERIENCIA CON WINDOWS SERVER Y ACTIVE DIRECTORY. CONOCIMIENTOS DE MICROSOFT 365, EXCHANGE ONLINE Y GOOGLE WORKSPACE. EXPERIENCIA EN INFRAESTRUCTURA DE RED: CABLEADO ESTRUCTURADO DE COBRE, FIBRA ÓPTICA Y REDES WIFI. CONOCIMIENTOS DE FORTINET, MIKROTIK, UNIFI, SYNOLOGY O TECNOLOGÍAS SIMILARES. EXPERIENCIA EN COPIAS DE SEGURIDAD, VIRTUALIZACIÓN Y CIBERSEGURIDAD. OFRECEMOS INCORPORACIÓN A EMPRESA CONSOLIDADA CON MÁS DE 15 AÑOS DE EXPERIENCIA. CONTRATO INDEFINIDO. FORMACIÓN CONTINUA Y DESARROLLO PROFESIONAL. PROYECTOS VARIADOS EN ENTORNOS EMPRESARIALES REALES. VEHÍCULO DE EMPRESA PARA DESPLAZAMIENTOS LABORALES. SI TE APASIONA LA TECNOLOGÍA Y QUIERES DESARROLLAR TU CARRERA EN EL ÁMBITO DE LOS SISTEMAS, REDES Y SERVICIOS CLOUD, NOS GUSTARÍA CONOCERTE. UBICACIÓN: CORBERA (VALENCIA) Y DESPLAZAMIENTOS HABITUALES A CLIENTES DE LA PROVINCIA.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026568551 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=703438&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_alzira@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703438-0 como referencia..
Project Manager Infraestructuras Workplace, 100% En remoto.
Fecha de la oferta: 10 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / GESTIÓN DE PROYECTOS. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: Grupo NS. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: ENSEÑANZAS DE GRADO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA Y EQUIVALENTES, ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO Y DEPORTIVAS.. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Project Manager Infraestructuras Workplace En Grupo NS seleccionamos para incorporación en plantilla y participación en proyecto de primer nivel dentro del sector bancario un Jefe de Proyecto con experiencia en dirección y gestión de proyectos de diseño e implantación de Infraestructras, Sistemas (Linux), transformación digital y Soluciones Workplace. Modalidad remota, con reuniones en cliente, ubicado en Madrid. Grupo NS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos. Por ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender Experiencia de al menos 5 años como Project Manager gestionando proyectos de: Infraestructuras Sistemas Red Transformación digital Workplace Importante haber trabajado en consultorías o integradoras para cliente final Project Manager, Workplace.
Contacto: Grupo NS.
Consultor/a Senior SAP BI/BPC (Remoto), 100% En remoto.
Fecha de la oferta: 10 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / ANALISTAS/PROGRAMADORES. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: Grupo Digital. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: Otros tipos de formación. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Consultor/a Senior SAP BI/BPC (Remoto) Descripción ¿Buscas un reto de largo recorrido donde aportar tu experiencia en entornos SAP BI de alta complejidad? Te incorporarás a un proyecto estable, con tecnologías consolidadas y un entorno donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en la evolución de las soluciones de Business Intelligence. Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de la experiencia Funciones: Participar en iniciativas de evolución y mantenimiento de soluciones BI. Diseñar, desarrollar y optimizar soluciones sobre el ecosistema SAP. Trabajar con plataformas SAP BW, SAP BW/4HANA, SAP HANA, SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud y SAP BPC. Participar en desarrollos e integraciones con Oracle mediante PL/SQL. Colaborar con equipos técnicos bajo metodología Agile. Participar puntualmente en pases a producción durante fines de semana. sap bi,sap bpc,sap bw.
Contacto: Grupo Digital.
Consultor/a SAP MM & Ariba (Remoto), 100% En remoto.
Fecha de la oferta: 10 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / ERP/CRM/BUSSINESS INTELLIGENCE. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: Grupo Digital. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: Otros tipos de formación. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Consultor/a SAP MM & Ariba (Remoto) Descripción Buscamos un/a Consultor/a SAP MM Ariba con experiencia en parametrización funcional y conocimientos técnicos para incorporarse a un equipo consolidado, participando en iniciativas de evolución sobre SAP S/4HANA. Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de la experiencia Funciones: Participar en el análisis, diseño e implementación de evolutivos sobre SAP MM y Ariba. Parametrizar procesos de Compras y Logística. Realizar análisis funcionales y soporte técnico sobre incidencias. Colaborar con equipos técnicos en desarrollos e integraciones. Revisar y realizar debug cuando sea necesario para el análisis de incidencias. Participar en pases a producción, incluyendo actuaciones puntuales durante fines de semana. sap mm,sap ariba.
Contacto: Grupo Digital.
Técnico/a de Soporte IT On Site, hibrido.
Fecha de la oferta: 10 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / MICROINFORMÁTICA/ASISTENCIA TÉCNICA. Provincia: MADRID. Ciudad: Madrid. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: Sosmatic. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: SIN ESTUDIOS. Especialidad: Certificado de prueba de acceso Ciclo Formativo Grado Superior. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Técnico/a de Soporte IT On Site En SOSMATIC, empresa especializada en servicios TIC con más de 28 años de experiencia y en pleno crecimiento, buscamos incorporar un técnico/a de soporte informático para incorporarse a un servicio multicliente orientado principalmente a soporte presencial en las instalaciones de distintos clientes en Madrid. La posición está enfocada a perfiles generalistas de soporte IT. No buscamos una especialización muy profunda en un área concreta, pero sí una buena base técnica y capacidad para desenvolverse en entornos variados y con tecnologías diferentes. La persona seleccionada dará soporte tanto presencial como remoto a usuarios y entornos corporativos. La dinámica habitual del puesto será la siguiente: cuando no haya intervenciones presenciales programadas, el técnico trabajará en remoto desde su domicilio prestando soporte y gestionando incidencias. No obstante, la función principal del puesto consistirá en desplazarse a diferentes clientes de Madrid para realizar tareas de soporte técnico in situ. ¿Qué harás? - Soporte técnico a usuarios presencial y remoto. - Resolución de incidencias de hardware y software. - Configuración y preparación de equipos informáticos. - Instalación y sustitución de dispositivos. - Configuración básica de redes, impresoras y periféricos. - Gestión y seguimiento de incidencias. - Atención a usuarios finales en distintos entornos empresariales. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como técnico/a de soporte informático, helpdesk, soporte onsite o similar. - Perfil técnico transversal y polivalente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse a diferentes entornos de cliente. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario. - Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones profesionales con clientes de habla inglesa. - Disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones. - Valorable disponer de vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. - Trabajo híbrido entre soporte remoto desde domicilio y desplazamientos a cliente. - Salario: 20.000 euros brutos anuales. - Formación a cargo de la empresa: certificaciones oficiales. JIRA, ServiceNow, Microsoft 365.
Contacto: Sosmatic.
Técnico/a de Talento - Bilbao (H/M/D).
Fecha de la oferta: 10 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones. Provincia: VIZCAYA. Ciudad: Bilbao. Código postal: 48013. Número de vacantes: 1. Tipo de contrato: Indefinido. Formación: PRIMERA ETAPA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA CON TÍTULO DE GRADUADO ESCOLAR O EQUIVALENTE.. Idiomas: INGLÉS. Jornada: COMPLETA.
Descripción: 1. Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes divesas: RRSS, Ferias de empleo, fomentando la promoción interna y atracción de talento clave a la compañia 2. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora para atraer los mejores talentos. 3. Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación. Identificar habilidades y competencias a desarrollar en los equipos 4. Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil de candidato, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevista telefónica y presencial, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel usuario de ofimática SAP- RH.PD / Success Factors ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más..
Consultor/a SAP MM Ariba, 100% En remoto.
Fecha de la oferta: 10 de Julio de 2026. Enlace: Oferta de origen. Enlace: Oferta en empleate.gob.es.
Categoría: Informática y telecomunicaciones / ERP/CRM/BUSSINESS INTELLIGENCE. Número de vacantes: 1. Empresa ofertante: CAS TRAINING. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa. Formación: SIN ESTUDIOS. Especialidad: Certificado de prueba de acceso Ciclo Formativo Grado Superior. Jornada: COMPLETA.
Descripción: Consultor/a SAP MM Ariba Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Consultor/a SAP MM Ariba para un importante proyecto en modalidad 100 teletrabajo. Funciones: - Al menos 5 años de experiencia en Consultoría SAP con modulo MM y Ariba. - Experiencia en parametrización, logística, compras y conocimientos de debugging. Se ofrece: - Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión. - Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. - Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. - Contratación indefinida. - Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training. - Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡No dudes en inscribirte! SAP MM, Ariba.
Contacto: CAS TRAINING.