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6 ofertas de trabajo encontradas para gerente de responsabilidad social empresarial:

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en Austria: Junior Sustainability & Compliance Specialist (M/W/D) (ESG-Manager/in). Deine Zukunft bei 3CON: Die 3CON Gruppe ist ein international erfolgreicher Hidden Champion und entwickelt seit vielen Jahren High-End-Lösungen für den Anlagen- und Sondermaschinenbau – insbesondere für die Automobilindustrie, die Life-Science-Sparten sowie weitere anspruchsvolle Industrien. Wir ...

en Austria: (Junior) ESG Specialist (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit (ESG-Manager/in). Ort: 5020 Salzburg, Julius-Welser-Straße 15, 5020 Salzburg Start: ab sofort Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit (ab 15 Stunden) Ihre Aufgaben bei Teilzeitbeschäftigung - ·           Eigenverantwortliche Betreuung des EcoVadis-Ratings der Lagermax Gruppe - ·           Verantwortung für das C...

en Luxemburgo: Gestionnaire QHSE - RSE (H/F/X). Gestionnaire QHSE - RSE (H/F/X) CDI / Luxembourg Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise privée spécialisée dans les services aux entreprises et aux collectivités recherche un(e) Gestionnaire QHSE - RSE afin de piloter et développer sa démarche Qualité, Hygiène, Sécurité,...

en Francia: Chargé(e) de missions RSE H/F. QUI SOMMES-NOUS ? Hyg'Up est un acteur du secteur de l'hygiène engagé dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) alternant(e) motivé(e) pour piloter et faire vivre notre stratégie RSE, en lien direct avec la Dire...

en Francia: Chargé(e) de missions développement gérance H/F. Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en  par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité,...

en Polonia: Kierownik (K/M) w Dziale Personalnym. Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie oraz nadzór i koordynacja pracy Działu Personalnego oraz opracowywanie, wdrażanie i stosowania procedur związanych z przyjmowaniem, awansowaniem, doskonaleniem zawodowym oraz zwalnianiem pracowników PCz. Szczegółowy zakres obowiązków jest dostępny w ...