Empleo de Profesores de universidades y de la enseñanza superior en Croacia

Sveučilište u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološki fakultet, Pierottijeva 6, na temelju članaka 57.,58. i 59. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološkog fakulteta raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

• Za izbor jednog izvršitelja (m/ž)  u suradničko zvanje i suradničko radno mjesto –  viši asistent u znanstvenom području: biotehničke znanosti; znanstvenom polju: biotehnologija; u Zavodu za biokemijsko inženjerstvo u Laboratoriju za biologiju i genetiku mikroorganizama, na određeno vrijeme s punim radnim vremenom.

Obvezni uvjeti:

• Svi kandidati Natječaja moraju ispunjavati opće uvjete propisane Zakonom o radu (“Narodne novine” broj 93/14., 127/17., 98/19., 151/22. i 64/23.)  i odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (“Narodne novine” broj 119/2022.), člankom 91. Statuta Sveučilišta u Zagrebu i člankom 58. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološkog fakulteta.

Poželjni kriteriji:

• aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu,

• znanje rada na računalu,

• višegodišnje radno iskustvo u održavanju nastave na visokoškolskoj ustanovi iz područja genetike industrijskih organizama, ekogenetičkih studija, genotoksikologije i mehanizama evolucije,

• iskustvo znanstveno-istraživačkog rada u mikrobiološkom laboratoriju i laboratoriju za staničnu kulturu (uspostava, uzgoj i manipulacija s mikrobnim kulturama i staničnim linijama); postavljanje eksperimentalnog sustava i statistička obrada podataka dobivenih  na području ekotoksikologije i genotoksikologije.

Uz prijavu na natječaj potrebno je uz navedeno u tekstu priložiti i:

1. životopis;

2. zamolba (naznaka radnog mjesta na koje se javlja);

3. potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a, odnosno Elektronički zapisi; ne stariji od dana objave ovog Natječaja

4. dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi iz koje se može utvrditi da kandidat ispunjava uvjete za izbor na odgovarajuće radno mjesto;

5. dokaz o navedenim poželjnim i obveznim kriterijima i iskustvima;

6. rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije za one kandidate koji su kvalifikaciju stekli u inozemstvu;

7. dokaz o znanju hrvatskog jezika stupanj C2 prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike – strani državljani;

Prijavljeni kandidati (m/ž) koji uđu u uži izbor mogu biti pozvani na razgovor i/ili testiranje.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno:

– članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23);

– članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19);

– članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: .https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos.

Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.

Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova.

Prijave na natječaj s traženom dokumentacijom poslati na adresu Sveučilište u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološki fakultet: Pierottijeva 6, 10000 Zagreb, s naznakom natječaja na koji se javlja.

Natječaj je otvoren 30 (trideset) dana od dana objave u „Narodnim novinama“.

Potpuna prijava smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju.

Kandidatom prijavljenom na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu sa svim prilozima te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati niti će se podnositelji nepotpunih prijava pozvati na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravovremene prijave na natječaj te osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.

Sveučilište u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološki fakultet pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj.

Prijavom na natječaj, kandidat daje privolu da se svi njegovi osobni podaci sadržani u natječajnoj dokumentaciji prikupljaju i obrađuju u svrhu provedbe natječaja u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka posebno Uredbom Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka).

Sveučilište u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološki fakultet pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj. Sveučilište u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološki fakultet objaviti će na svojim mrežnim stranicama, u roku od 8 dana od provedenog postupka izbora kandidata, informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran, sve sukladno propisima kojima se uređuje zaštita osobnih podataka.