Vi søker. Møre og Romsdal. Noruega

Hjemmetjenesten yter tjenester til alle hjemmeboende i kommunen, og p.t to bemannede omsorgsboliger. I tillegg til de mer tradisjonelle hjemmetjenesteoppgavene, utfører vi jevnlig avansert klinisk sykepleie jfr. innbyggernes behov, og i nær kontakt med spesialisthelsetjenesten. Vi har stort fokus på kompetanse, og vi har høy andel ansatte med videreutdanning.

Tjenesten er i gang med sertifisering av alt helsepersonell, og dette vil bli gjennomført etter faste intervaller for å sikre kompetansen internt i enheten, samt kunne spisse internopplæringen jfr. avdekket behov.

Fra 01.03.2024 innføres det ny ledelsesstruktur innen pleie og omsorgs sektoren og vi søker i den forbindelse etter to avdelingsledere til hver sin sone ved Hjemmebaserte tjenester.

Ledelsen ved Hjemmebaserte tjenester vil etter omorgansiering bestå av enhetsleder og to avdelingsledere, som har ansvar for hver sin sone/avdeling. Det vil i tillegg være en sykepleier1-funksjon som ivaretar koordineringsansvaret ute i tjenesten.

Som avdelingsleder skal du ivareta den overordnede ledelse av avdelingen og sikre at tjenesteutøvelsen kjennetegnes av faglig forsvarlighet, kvalitet, service og er ihht gjeldene lover, forskrifter, avtaler, vedtak, planer og rutiner. Du har ansvar for at personal og økonomiressursene i enheten forvaltes på en måte som ivaretar faglige, menneskelige og økonomiske hensyn.  Samarbeid med brukere, pårørende og ansatte vil være en sentral del av stillingen.

Stillingens ansvarsområder er blant annet

Personal

• Personal og arbeidsgiveransvar i avdeling
• Ansvar for arbeidstids ordninger og turnus
• Medarbeidersamtaler/Medarbeiderundersøkelser
• Ansvar for elever, lærlinger og studenter
• Utarbeidelse og implementering av årlig kompetanseplan 

Fag/kvalitet/HMS

• Sikre god faglig kvalitet på tjenestene
• Ansvar for HMS-arbeidet i avdelingen
• Forbedrings- og utviklingsarbeid
• Risikovurderinger innenfor egen virksomhet
• Behandle tilsyn og kvalitetsklager
• Samarbeid med eksterne og interne aktører/tverrfaglig samarbeid, samt pårørende
• Brukerundersøkelser
• Sørge for at veferdsteknologi implementeres i størst mulig grad i tjenesten for å møte fremtidens utfordringer

Økonomi

• Medansvar for at avdelingen drives innenfor vedtatt budsjett
• Oversikt over kostnader som vikarinnleie, overtid, forskyvning av arbeidstid ol

Andre lederoppgaver knyttet til fag-, personal- og økonomiledelse av enheten må påregnes. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere helsefaglig utdanning fra høyskole/universitet
• Videreutdanning i ledelse. Relevant ledererfaring og -kompetanse, kan eventuelt kompensere for krav om lederutdanning, men da med et krav om at lederutdanning startes opp innen 2 år
• Ledererfaring fra tilsvarende eller annen kommunal virksomhet
• Erfaring og kompetanse knyttet til arbeidstidsordninger og turnusplanlegging er ønskelig
• Erfaring med velferdsteknologi er ønskelig
• Generell kompetanse i bruk av dataverktøy er nødvendig
• God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Vi søker avdelingsleder som 

Har høy gjennomførings- og beslutningsevne 

Er god på styring og kommuniserer forventninger på en tydelig måte

Er strukturert, resultatorientert og innovativ

Har høy relasjonskompetans og gode kommunikasjonsevner

Er motstandsdyktig og evner å stå i situasjoner over tid

Vi tilbyr

Lønn etter avtale

Lederavtale inngås ved oppstart

Gode pensjons- og forsikringsordninger

En unik arbeidsplass i utvikling

Mange utfordrende ansvars- og arbeidsoppgaver

Gode muligheter for personlig vekst og utvikling

En spennende og utfordrende lederoppgave

Et godt støtteapparat og fellesskap

Annet

Ansettelser etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler. Gyldig og tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Du bes fylle ut søknaden så fullstendig som mulig.  Vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hjemmetjenesten i Averøy yter tjenester til hele øya i forhold til hjemmesykepleie, hjemmehjelp, psykisk helse, fysioterapi, ergoterapi, hjemmevaktmester og psykisk dagsenter., samt botilbud til personer med kognitiv svikt på Bremsnes og botilbud for eldre på Langøynesset. Hjemmetjenestens kontorer er lokalisert på Bremsnes