Abteilungsleitung (w/m/d) Garten Pflanzen. Wiener Umland/Südteil

Ein Projekt steht und fällt mit der richtigen Beratung.

Darum arbeiten bei HORNBACH Macher, die sich mit Projekten auskennen. Konkret: ausgebildete Handwerker_innen und Menschen mit absoluter Leidenschaft. Denn HORNBACH ist der Baumarkt für alle Projekte.

Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte und unterstützen uns in 2345 Brunn am Gebirge, Johann Steinböck-Straße 7a als:

1 Abteilungsleitung (w/m/d) Garten Pflanzen Vollzeit 38,5 Wochenstunden

Unser Angebot ist vielfältig

- Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen

- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

- Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels KV)

- Flexible Arbeitszeiten und 10 verlängerte Wochenenden pro Jahr

- Strukturierte Einarbeitung und laufende Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben

- Fachliche Führung von rund 3-10 Mitarbeiter/innen in Ihrer Abteilung

- Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe

- Aktiver Verkauf und Kundenberatung

- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung

- Fachliches Wissen rund um das vielseitige Produktsortiment

- Nutzung des Online Shops zur Verwirklichung von Kunden-Projekten

Ihr Fundament

- Leidenschaft für den Baumarkt

- Gewissenhafte Arbeitsweise

- Teamplayer und Kommunikationstalent

- Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung

- Abgeschlossene Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung

- Quereinsteiger sind willkommen

- Einwandfreier Leumund

Sie sind der Grundstein für jedes Projekt bei Hornbach. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Ihre Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Ihnen und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage www.hornbach.at/jobs

Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleitung (w/m/d) Garten Pflanzen beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.