Europeos.es : Inicio > Oferta de empleo en Croacia > maestro de educación primaria/maestra de educación primaria > Nastavnik/ca Povijesti Hrvatske Kulturne Baštine

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Trabajar en Croacia de maestro de educación primaria/maestra de educación primaria

Nastavnik/ca Povijesti Hrvatske Kulturne Baštine

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales › Profesionales de la enseñanza › Maestros de enseñanza primaria y maestros preescolares › Maestros de enseñanza primaria › maestro de educación primaria/maestra de educación primaria.

Traducción de la profesión: Professionals › Teaching professionals › Primary school and early childhood teachers › Primary school teachers.

Descripción de la oferta de trabajo:

TURISTIČKO-UGOSTITELJSKA

ŠKOLA ŠIBENIK

Šibenik, Ulica Ante Šupuka 29

KLASA: 112-02/23-01/8

URBROJ: 2182-46-01-23-1

Šibenik, 29. prosinca 2023.god.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 - ispravak, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), te članka 7. st. 2., članka 8. stavka 1. i članka 9. Pravilnika o načinu, postupku i vrednovanju kandidata pri zapošljavanju u TURISTIČKO-UGOSTITELJSKOJ ŠKOLI ŠIBENIK, KLASA: 003-05/20-01/06, URBROJ: 2182/1-12/2-7-06-20-1, TURISTIČKO-UGOSTITELJSKA ŠKOLA ŠIBENIK, Šibenik, Ulica Ante Šupuka 29, raspisuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

  • za radno mjesto NASTAVNIKA/CE POVIJESTI HRVATSKE KULTURNE BAŠTINE - 1 izvršitelj/ica, na neodređeno nepuno radno vrijeme od 7 sati tjedno ukupno, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci.

Mjesto rada je u Turističko-ugostiteljskoj školi Šibenik, Šibenik, Ulica Ante Šupuka 29.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

  • prema Zakonu o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23)
  • prema članku 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 - ispravak, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22)
  • prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško–psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96 i 80/99)

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

  • životopis
  • diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
  • dokaz o državljanstvu

  • dokaz o nepostojanu zapreka iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 - ispravak, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) - uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom, te da se protiv njega ne vodi kazneni postupak u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, s naznakom roka izdavanja ne starijom od 30 dana

  • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

Na oglašeno radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola (članak 13. stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova, NN 82/08, 69/17).

U prijavi na natječaj kandidat mora navesti osobne podatke (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresu na koju će mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja) i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje.

Isprave/prilozi kojima se dokazuje ispunjenost uvjeta za radno mjesto za koje je raspisan natječaj, prilažu se u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata, te sklapanja ugovora o radu, kandidat je dužan donijeti izvornike ili ovjerenu presliku istih na uvid.

Ako kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su na njega se pozvati u prijavi za natječaj i uz prijavu priložiti dokaze o istom. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

ili na poveznici

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

ili na poveznici

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/1992, 57/1992, 77/1992, 27/1993, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 108/1996, 82/2001, 94/2001, 103/2003, 148/2013, 98/2019), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu (izvan Republike Hrvatske) ne može se zaposliti u odgojno-obrazovnoj ustanovi temeljem rješenja o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije koje izdaje Agencija za znanost i visoko obrazovanje već temeljem rješenja koje izdaje Ministarstvo znanosti i obrazovanja.

Kandidat kojemu je rješenjem Ministarstva znanosti i obrazovanja priznata inozemna stručna kvalifikacija kojom se ostvaruje pravo na pristup i obavljanje regulirane profesije nije dužan ishoditi rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje za potrebe zapošljavanja u odgojno-obrazovnoj ustanovi (više na poveznici: https://mzo.gov.hr/istaknute-teme/odgoj-i-obrazovanje/priznavanje-inozemnih-strucnih-kvalifikacija-regulirane-profesije/3195

Mrežna stranica Škole na kojoj će se objaviti područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja, te rok za objavu vremena i mjesta održavanja testiranja je: http://ss-turisticko-ugostiteljska-si.skole.hr/ponude/natje_aji

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.

Kandidati koji nisu podnijeli pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, ne smatraju se kandidatom u postupku natječaja. Škola ne obavještava ovu osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.

Provjera kandidata: Kandidati koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu te ispunjavaju uvjete natječaja obvezni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu, postupku i vrednovanju kandidata pri zapošljavanju u TURISTIČKO-UGOSTITELJSKOJ ŠKOLI ŠIBENIK, KLASA: 003-05/20-01/06, URBROJ: 2182/1-12/2-7-06-20-1, a u protivnom smatra se da su odustali od prijave na natječaj.

Odredbe Pravilnika o načinu, postupku i vrednovanju kandidata pri zapošljavanju u TURISTIČKO-UGOSTITELJSKOJ ŠKOLI ŠIBENIK dostupne su na sljedećoj poveznici: http://ss-turisticko-ugostiteljska-si.skole.hr/op_i_akti_i_pravilnici

Vrijeme i mjesto procjene odnosno testiranja kandidata koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natječaja, Povjerenstvo za vrednovanje kandidata objavit će najmanje 5 (pet) dana prije dana određenog za procjenu odnosno testiranje.

Poziv će se dostaviti svakom kandidatu putem elektroničke pošte, te će se objaviti na javno dostupnim mrežnim stranicama Škole.

U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016.god., te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/2018), prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe ovog natječaja.

Rok za prijavu kandidata je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole, te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Natječaj je objavljen dana 29.12.2023.god. i traje do 08.01.2024.god.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz ovog natječaja dostaviti u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja neposredno ili poštom na adresu škole: TURISTIČKO-UGOSTITELJSKA ŠKOLA ŠIBENIK, 22000 Šibenik, Ulica Ante Šupuka 29, s naznakom „Za natječaj-NASTAVNIK/CA POVIJESTI HRVATSKE KULTURNE BAŠTINE - 7 sati“.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Ovaj natječaj objavljuje se na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Turističko-ugostiteljske škole Šibenik, a sve sukladno članku 107. stavku 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 - ispravak, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22).

Rezultati natječaja biti će objavljeni na mrežnoj stranici škole u roku od 15 (petnaest) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata, a u navedenom roku svi kandidati biti će obaviješteni o rezultatima natječaja i pisanim putem.

Natječajna dokumentacija (osim izvornika ili ovjerenih preslika) neće se vraćati kandidatima.

País del trabajo: Croacia.

Número de puestos: 1.

Nivel educativo: Grado o nivel equivalente.

Empleador: TURISTIČKO UGOSTITELJSKA ŠKOLA ŠIBENIK.

Instrucciones para solicitar:

OsobniDolazak: Ulica Ante Šupuka 29, 22000 Šibenik

Zamolba: Ulica Ante Šupuka 29, 22000 Šibenik

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 03 de Enero de 2024, y con identificador de la vacante:2431737.

Ver las 155 ofertas de trabajo de Profesionales científicos e intelectuales › Profesionales de la enseñanza › Maestros de enseñanza primaria y maestros preescolares › Maestros de enseñanza primaria › maestro de educación primaria/maestra de educación primaria ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: