Ir a la versión más ligera, para móviles

Europeos.es : Inicio > Trabajo en Dinamarca > Profesionales de la enseñanza > Uddannelseskonsulent Og Underviser I Konflikthåndtering

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Uddannelseskonsulent og underviser i konflikthåndtering

Vacante de Profesionales de la enseñanza en Dinamarca

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Profesionales de la enseñanza : Otros profesionales de la enseñanza : Profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes.

Arbejde, der forudsætter viden på højeste niveau inden for pågældende område : Undervisning og pædagogisk arbejde : Andet undervisnings- og pædagogisk arbejde : Undervisnings- og pædagogisk arbejde ikke klassificeret andetsteds

Descripción de la oferta de trabajo:

Uddannelseskonsulent til Center for Kompetenceudvikling, Region Midtjylland

- herunder underviser i voldsforebyggelse, deeskalerende kommunikation og konflikthåndtering

 

Drømmer du om at arbejde målrettet med nedbringelse af konfliktsituationer samt voldsforebyggelse i sundhedsvæsenet? Herunder brugen af tvang i psykiatrien?  Har du viden om, undervist eller vejledt andre i deeskalerende kommunikation, og konflikthåndtering? Har du arbejdserfaring inden for det psykiatriske felt? Og brænder du for at arbejde med udvikling og tilrettelæggelse af kursustilbud og derigennem gøre en forskel for sundhedsfagligt personale?

 

Kan du svare ”ja” til disse spørgsmål, så er du måske vores kommende kollega!

 

Om stillingen

Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling søger en uddannelseskonsulent, der bliver en del af et team på 5-7 konsulenter, hvis hovedopgave er udvikling af og undervisning på kurser i konflikthåndtering og deeskalering. Arbejdsopgaverne er primært placeret inden for det psykiatriske område, men der vil på sigt også komme opgaver inden for voldsforebyggelse i somatikken.

 

Herudover vil stillingen indeholde konsulentopgaver med stor variation og ofte stor kompleksitet såsom afdækning af kompetenceudviklingsbehov hos rekvirent, planlægning af kursusdage, kursusledelse og facilitering af processer.

 

Endvidere vil en del af opgaverne også være at fungere som tovholder i kursusråd, sekretariatsbetjening af styregrupper, og understøtte disse med kompetenceudviklingsopgaver, koordinere uddannelsesaktiviteter mm.

 

 

Kvalifikationer

Relevante kvalifikationer er følgende:

  • har en uddannelse som enten psykolog eller anden relevant kandidatuddannelse
  • / eller en uddannelse som sygeplejerske, terapeut eller anden mellemlang uddannelse med en relevant videreuddannelse på masterniveau
  • har viden om og erfaring med konflikthåndtering og deeskalering
  • har arbejdserfaring indenfor det psykiatriske område
  • har erfaring med planlægning, gennemførelse samt evaluering af uddannelsesaktiviteter
  • har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
  • er en stærk kommunikator, og har evt. erfaring med at lede og styre processer
  • er selvstændig, fleksibel med et godt overblik og gode samarbejdsevner
  • arbejder professionelt og målrettet med sans for at få afsluttet arbejdsopgaver
  • er udadvendt, imødekommende og god til at etablere kontakt med eksterne samarbejdspartnere
  • er serviceminded, engageret og positiv

     

     

    Vi tilbyder:

  • En spændende og udfordrende stilling i en afdeling med engagerede kolleger
  • en stor kontaktflade i Region Midtjylland og øvrige landsdele
  • et stort fagligt netværk inden for konflikthåndterings- og deeskaleringsområdet
  • en fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for personlig og faglig udvikling
 

Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling er Region Midtjyllands interne uddannelses- og kursusudbyder og en del af den samlede Koncern HR-afdeling.

Vi varetager efter- og videreuddannelse for regionens ansatte på hospitaler, institutioner og administration. Afviklingen af vores aktiviteter foregår spredt på regionens adresser.

En del af vores aktiviteter har lands- eller landdelsfunktion.

Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling har fokus på høj kvalitet gennem en udviklingsorienteret arbejdstilgang, service og fleksibilitet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

 

Det er en fast stilling på fuld tid gennemsnitlig 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat 1. august 2019.

 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Vicekontorchef, Thorkil Munch Lund, på 29 37 97 66 eller

Kontorchef, Bente Gjørup, på tlf. 40 43 36 59. 

  

Ansøgningsfrist: 26. maj.

 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 6. juni

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale

 

País del trabajo: Dinamarca.

Número de puestos: 1.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: Region Midtjylland.

Instrucciones para solicitar:

Please apply using one of the specified channels

Forma de contacto:

  • Ciudad: Aarhus N; Código postal: 8200; Calle: Olof Palmes Alle 15
  • Sitio web: https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=0ae03657-63ae-4b03-aa35-ab5dfb7d0871

Identificador de la vacante:4981994.

Ver las 142 ofertas de trabajo de Profesionales científicos e intelectuales : Profesionales de la enseñanza : Otros profesionales de la enseñanza : Profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: