Teamleitung HR Development (m/w/d) (Personalentwickler/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Lagermax ist eines der größten Unternehmen Österreichs in den Bereichen Spedition, Autotransport und Logistik. Umfassende Express-, Paket- und Systemdienste sowie Container-Modullösungen runden das Angebot ab. Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter/innen stellen sich den Anforderungen eines dynamischen Marktes und optimieren fortlaufend unsere Produkte und Dienstleistungen.

Sie sind ein Organisationstalent sowie HRler aus Leidenschaft und zeichnen sich durch einen selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus? Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen und Ihre HR-Expertise einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unserer HR Development-Teams in Salzburg suchen wir ab sofort einen engagierten Teamplayer mit mehrjähriger Erfahrung:

Teamleitung HR Development (m/w/d)

Arbeitsort: 5020 Salzburg, Julius-Welser-Straße 15

Start: ab sofort

Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Gleitzeit, Homeoffice möglich)

Ihre Aufgaben:

- Koordination von HR-Projekten (Talent-Management, Development & Learning, Employer Branding, On- / Offboarding) und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung

- Leitung des HR Development Teams (6 Personen)

- Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte, Mitarbeiter und Kooperationspartner

- Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Zielen

- Weiterentwicklung des HR-Software-Tools zur Mitarbeiterverwaltung

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich

- Erfahrung in der Teamleitung von Vorteil

- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Projekt-Management

- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit einer HR-Software von Vorteil (zB Infoniqa HCM)

- Strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

Wir bieten:

- Spannende und vielseitige Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten

- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

- Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

- Langfristige Anstellung mit vielseitigem Weiterbildungsangebot

- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice)

- Zusätzliche Benefits (z.B. Jobrad, Onboarding-Pate, Essensgutscheine, Team-Events, Mitarbeiterkonditionen u.v.m.)

- Ein attraktives, marktkonformes Gehalt**,** das Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.

Für diese Position gilt der KV Spedition und Logistik.