Contrato de director de centro de llamadas/directora de centro de llamadas en Salzburg (Austria)

Stellenangebotsbeschreibung:

Aufgrund einer Schwangerschaft sucht unser HR-Team eine Nachfolgerin / einen Nachfolger für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) HR Business Partner, Personalentwicklung & Recruiting   Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams mit 4 Personen im Bereich HR Business Partner, Personalentwicklung & Recruiting. Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei Gemeinsam mit Ihrem Team planen, entwickeln und begleiten Sie Personalentwicklungsthemen wie Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Development-Center, Stiegl-Akademie, Teamtrainings und weitere relevante Themen Sie fungieren als Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalentwicklungs-Themen Konzeption und Mitgestaltung von Personalentwicklungs-, Employer Branding- und Recruitingmaßnahmen Leitung und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten Sie berichten direkt an die Personalleiterin Wir sind auf der Suche nach einer langfristigen Nachfolge für die aktuelle Teamleiterin Ihr Profil Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder einschlägige vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im FMCG-Umfeld Erste Führungserfahrung Konzeptionelle und methodische Personalentwicklungskenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Diskretion sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Hohe Teamfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen Interesse an der Stiegl-Produktwelt  Wir bieten Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem: gratis Mitarbeiterparkplätze vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeit mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte Feierlichkeiten und Mitarbeiter-Events individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin regelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-Behandlungen Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von EUR 5.000,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!