NASTAVNIK/ICA POSLOVNE PSIHOLOGIJE S KOMUNIKACIJOM I PSIHOLOGIJE PRODAJE

- Nastavnik/ica poslovne psihologije s komunikacijom i psihologije prodaje – nepuno (6 sati nastave tjedno s pripadajućim radnim vremenom), neodređeno radno vrijeme

Opći uvjeti: Prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96 i 80/99), Zakonu o strukovnom obrazovanju (NN 30/09, 25/18, 69/22) i nastavnim planovima i programima odgovarajućeg nastavnog područja.

Posebni uvjeti:

• poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada.

Uz pisanu prijavu na natječaj (Prijava mora sadržavati osobne podatke kandidata, ime i prezime, adresa prebivališta/boravišta, kontakt broj, adresu e-pošte, naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje. Prijava mora biti vlastoručno potpisana s popisom svih priloženih dokumenata) kandidati su dužni priložiti:

1. životopis
2. diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
3. dokaz o državljanstvu
4. rodni list
5. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne stariju od 30 dana od dana raspisivanja natječaja

Traženi prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici te se oni neće vraćati.

Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat dužan je dostaviti originale priloženih dokumenata.

Mjesto rada: Strukovna škola Virovitica.

Početak rada: po završetku natječajnog postupka

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži gore navedene podatke i priloge.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete i koji su podnijeli pravovremenu i urednu prijavu pozvat će se na pisanu provjeru znanja – testiranje i razgovor – intervju (uz uvjet da su zadovoljili na pisanoj provjeri znanja). Vrijeme i mjesto održavanja navedenih postupaka bit će objavljeni na web stranici www.ssv.hr najmanje 5 dana prije održavanja postupaka sukladno članku 9. stavku 1. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Strukovnoj školi Virovitica.

Ako kandidat ne pristupi pisanoj provjeri znanja-testiranju i razgovoru - intevju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23).

Pravo prednosti prilikom zapošljavanja može se ostvariti prema:

• članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23),

• članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21),

• članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i

• članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20).

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema navedenim propisima i žele ostvariti to pravo dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužni su dostaviti i sve potrebne dokaze navedene u članku 103. Zakona, a koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine broj“: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužni su, uz gore navedene dokaze, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su, uz gore navedene dokaze, dostaviti rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).

Prijavom na natječaj smatra se da su kandidati dali svoju privolu za obradu njihovih osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka. Dostavljena natječajna dokumentacija koristi se isključivo u svrhu provođenja postupka zapošljavanja. Prijavom na natječaj smatra se da su kandidati dali privolu, ako budu izabrani da se njihovi podaci objave na mrežnoj stranici Strukovne škole Virovitica.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Prijave se predaju neposredno ili se šalju poštom na adresu:

Strukovna škola Virovitica

Vukovarska cesta 1, p.p. 54

33000 Virovitica

s naznakom „za natječaj za nastavnika/icu psihologije“

Rok za prijavu je 8 dana od dana objave natječaja, odnosno do 23. travnja 2024. godine.

O rezultatima izbora prijavljeni kandidati bit će obaviješteni javnom objavom u zakonskom roku na web stranici škole (www.ssv.hr) te se dostava svim kandidatima smatra obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.

Ovaj natječaj objavljuje se na mrežnim stranicama i oglasnim pločama HZZ-a te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Strukovne škole Virovitica.