Europeos.es : Inicio > Oferta de trabajo en Croacia > Conserjes > Stručni Radnik / Suradnica Na Tehničkom Održavanju

en Español in English auf Deutsch en Français ...

STRUČNI RADNIK / SURADNICA NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU

Ofertas de trabajo de Conserjes en Croacia

Clasificación del trabajo: Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados › Trabajadores de los servicios personales › Supervisores de mantenimiento y limpieza de edificios › Conserjes.

Traducción de la profesión: Service and sales workers › Personal service workers › Building and housekeeping supervisors › Building caretakers.

Descripción de la oferta de trabajo:

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj(„Narodne novine“ br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7./17. ,68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) radu te članaka 8. i 9. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu : Pravilnik ) , ravnateljica Osnovne škole Hvar, raspisuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

na radnom mjestu

1. stručni radnik/ica koji/a obavlja poslove tehničkog održavanja(domar/rukovatelj centralnog grijanja)- rad na neodređeno, puno radno vrijeme (40 sati tjedno) -1 izvršitelj (m/ž)

Osim općih uvjeta sukladno općim propisima o radu kandidati trebaju zadovoljiti i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64./20., 151/22., 155/23. i 156/23.) i Pravilnikom o radu škole:

  • Uvjet za stručnog radnika na tehničkom održavanju koji obavlja poslove rukovatelja centralnog grijanja/domara/školskog majstora je završena srednja škola tehničke struke te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada i položen stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja prema Pravilniku o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN br. 88/14. i 20/15.).
  • Uvjerenje o posebnoj zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu u skladu s posebnim propisima te dokazuje uvjerenjima ovlaštenih zdravstvenih ustanova;
  • Liječnički pregled se obavlja prije sklapanja ugovora o radu, a troškove liječničkog pregleda snosi Škola;
  • Ukoliko osoba nema položen stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja, ugovor o radu sklapa se uz uvjet da u roku od godine dana položi navedeni stručni ispit.

U prijavi na natječaj navodi se adresa odnosno e-mail adresa na koju će se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

Uz prijavu priložiti:

- životopis,

- dokaz o državljanstvu (preslika)

- preslika diplome, odnosno dokaz o vrsti i razini obrazovanja

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (preslika, ne starije od 6 mjeseci).

-elektronički zapis odnosno potvrda o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje( izvornik ili ovjerena preslika)

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja

Izabrani kandidat je prije sklapanja ugovora dužan predočiti izvornike navedenih dokumenata.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem posebnih propisa, dužan se je na to pravo pozvati u prijavi na natječaj i priložiti dokaze o pravu na koje se poziva, a prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruje samo pod jednakim uvjetima ukoliko ispunjava sve uvjete natječaja.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/2017,98/19,84/21 i 156/23), koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natječaj priložiti i dokaze propisane člankom 103.stavak 1.zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika. (https://os-hvar.skole.hr/wp-content/uploads/sites/2490/2024/10/Pravilnik_o_postupku_zaposljavanja_te_procjeni_i_vrednovanju_kandidata_za_zaposljavanje-OS_Hvar.pdf)

Način procjene odnosno testiranja kandidata bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole na poveznici https://os-hvar.skole.hr/category/oglasna-ploca/ najkasnije do isteka roka za podnošenje prijave na natječaj.

Kandidati prijavljeni na natječaj će na mail adrese koju su naznačili u prijavi biti obaviješteni o datumu, mjestu ,vremenu i načinu procjene odnosno testiranja, najmanje 5 dana prije određenog roka za testiranje.

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Osnovnoj školi Hvar da se njegovi osobni podatci obrađuju, objavljuju i čuvaju u svrhu provođenja javnog natječaja za zapošljavanje.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta potrebno je dostaviti zemaljskom poštom ili osobnim dolaskom na adresu škole:

Osnovna škola Hvar, Ulica kroz Burak 81, 21450 Hvar,

s naznakom „natječaj za stručnog radnika/cu na tehničkom održavanju“

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Zaprimljenu dokumentaciju ne vraćamo kandidatima.

Rezultati o odabranom kandidatu bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole: os-hvar.skole.hr (u navigaciji poveznica-Natječaji)

País del trabajo: Croacia.

Número de puestos: 1.

Nivel educativo: Segundo ciclo de enseñanza secundaria.

Empleador: OSNOVNA ŠKOLA HVAR.

Instrucciones para solicitar:

OsobniDolazak: Kroz Burak 81, 21450 HVAR

Zamolba: Kroz Burak 81, 21450 HVAR

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 01 de Octubre de 2025, y con identificador de la vacante:2742218.

Ver las 43 ofertas de trabajo de Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados › Trabajadores de los servicios personales › Supervisores de mantenimiento y limpieza de edificios › Conserjes ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: