Mitarbeiter für die Koordinierungsstelle Familienfreundliche Stadt/Bündnis für Familie (W/M/D) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Stellenangebotsbeschreibung:

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen

Mitarbeiter für die Koordinierungsstelle Familienfreundliche Stadt/Bündnis für Familie (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet wird.

DAS AUFGABENGEBIET

• konzeptionelle Weiterentwicklung des Pforzheimer Bündnisses für Familie in enger Kooperation mit den Bündnispartnern

• kontinuierliche Koordination und Pflege des bestehenden Netzwerks und Gewinnung von neuen Netzwerkpartnern

• Entwicklung und Umsetzung von Vorhaben und Projekten zur Steigerung der Familienfreundlichkeit

• Planung und Organisation von Aktionen für Familien

SIE VERFÜGEN ÜBER

• einen abgeschlossenen sozialwissenschaftlichen, sozialpädagogischen oder kulturwissenschaftlichen Hochschulabschluss bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss

• Erfahrungen im Bereich der Familienförderung

• Erfahrungen in der Projektarbeit und eine entsprechende Planungs- und Organisationskompetenz

• eine sehr gute Kommunikationskompetenz und fundierte Erfahrungen in der Arbeit in Netzwerkverbünden

• die Bereitschaft selbständig und im Team zu arbeiten

• Erfahrung in der Arbeit mit kommunalen Strukturen und Gremien wären von Vorteil

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere

• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr

• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket

• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Niemann unter 07231 39-2744 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 23.02.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-029 - an:

Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Case-Management, Sozialrecht