Sovelluskehitys (Agile valmentaja)_jatkohaku. Helsinki-Uusimaa

Etsimme Julkishallinnon puitesopimuskilpailutukseen (2026–2030) seuraavia asiantuntijoita: (Tasovaatimukset erillisessä Excel-tiedostossa, lähetän erikseen Excelin hakijalle, joka pitää täyttää.)

- Tiimin agile valmentaja

- Organisaation agile valmentaja

Johdanto Hankinnan kohteena ovat IT-asiantuntijapalvelut Julkishallinnon tarpeisiin. Hankinta sisältää kaksitoista (12) itsenäistä osa-aluetta. Hakija voi jättää hakemuksen ja tulla valituksi yhteen tai useampaan osa-alueeseen. Hankinta on puitejärjestely.

1. Kehittämisen menetelmätuki (kyseinen haku koskee tätä kategoriaa)

2. Sovelluskehitys

3. IT-johtamisen asiantuntijapalvelut

4. Palvelumuotoilu ja UX/UI

5. Laadunvarmistus ja testaus

6. Data ja analytiikka

7. Paikkatiedon asiantuntijapalvelut

8. Paikkatiedon sovelluskehitys avoimelle lähdekoodille

9. Microsoft asiantuntijapalvelut

10. Microsoft Dynamics asiantuntijapalvelut

11. Power Platform asiantuntijapalvelut

12. Perus ICT-asiantuntijapalvelut

13. Arkkitehtipalvelut

14. Tekoälyn asiantuntijapalvelut

Kehittämisen menetelmätuki:

Osa-alueen kohteena ovat kehittämisen menetelmätuen asiantuntijapalvelut. Osa-alueessa tullaan hankkimaan asiantuntija-/konsultointipalveluita ketterien toimintatapojen ja menetelmien käyttöön (esim. Scrum, DevOps, Lean), erilaisten toimintamallien kehittämiseen (esim. ketterän kehittämisen pelikirjan päivittäminen, ketteryyden työvälineiden tehokas käyttö) sekä näihin liittyvään valmennukseen ja koulutukseen. Julkishallinto ei ole valinnut mitään yksittäistä viitekehystä ketteryyteen, vaan pyrkii parhaita käytäntöjä yhdistäen arvioimaan ja jatkuvasti kehittämään organisaatiolle toimivinta mallia.

Hankittavilta asiantuntijoilta edellytetään yleistä ICT-kehityksen ja ylläpidon toimintamallien tuntemusta niin, että hankittavat asiantuntijat kykenevät soveltamaan malleja asiakkaan toimintaympäristöön.

Haettavia rooleja tälle osa-alueelle ovat mm.:

Tiimin agile-valmentaja

Organisaation agile-valmentaja.

Lisätietoja toimeksiannosta, sen edellytyksistä sekä konsultille asetetuista vaatimuksista löytyy liitteenä olevasta Excelistä. (Lähetän erikseen Excelin hakijalle, joka pitää täyttää.)

Viimeinen hakupäivä:

Viimeinen hakupäivä on 18.6.2026. Käsittelemme hakemuksia usein jo hakuaikana, joten toimeksianto voidaan poistaa verkkosivuiltamme ennen viimeistä hakupäivää. Mikäli olet kiinnostunut, suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian.

Ilmoita hakemuksessasi mihin rooliin/rooleihin haet.

Kesto: Vakituinen (väh. 4 vuotta)

Sijainti: Suomi (pakollinen)

Kieli: Suomi ja englanti

Aloitus: Elokuu 2026

Allokaatio: 100 %

Tarjoamme sinulle:

Mukavan työsuhteen isossa yrityksessä. Tarjoamme monipuolisen työn, jossa jokainen päivä on erilainen ja mielenkiintoinen. Tarjoamme kilpailukyisen ja osaamistasi vastaavan palkan.

Kiinnostuitko? Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä jo ennen hakuajan loppua, joten laita hakemuksesi pikaisesti meille!

Laitathan hakemukseen kuitenkin myös palkkatoiveesi!

Lisätietoja tehtävästä antaa Kimmo Kärsämä, p. 050 412 7500, kimmo.karsamalokki.fi

Tutustu Lokkiin, blogimme ja nettisivujemme kautta:

Lokki Henkilöstöpalvelut Oy - Oma henkilöstökonsultti palveluksessasi

Olemme toimineet henkilöstöpalvelualalla vuodesta 2005 ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon. Visiomme on tarjota paras asiakaskokemus luotettavalla, ihmisläheisellä ja vaivattomalla palvelullamme ympäri Suomen. Tärkein voimavaramme on ihminen, jonka tiedämme menestyvän parhaiten luotettavassa ja kannustavassa ilmapiirissä. Meillä Lokilla sinua tukee oma henkilöstökonsultti koko työsuhteesi ajan. Lokilla uskomme kumppanuuteen, joka saavutetaan joustavan palvelun tuloksena. Tutustu meihin ja avoimiin työpaikkoihimme: .

Löydät meidät myös Facebookista ja Instagramista.