Ecura søker tilkallingsvikarer/ sommervikarer. Trøndelag

Sommerjobb? Tilkallingsvikar - kanskje mer på sikt? Da ønsker vi å høre fra deg!

Vi søker nå etter vikarer som kan jobbe i tidsrommet juni, juli og august, men gjerne også ut over dette. Vi har vår virksomhet i Levanger og Frosta.

Som vikar i Ecura trenger vi deg som vil bidra i teamet slik at våre tjenestemottakere får så gode dager som mulig. Dette jobber vi med gjennom å skape helhet, forutsigbarhet og trygge rammer.

Vi ser etter deg som:

• Har helse-/sosialfaglig, eller pedagogisk utdannelse (fagarbeider/bachelor)
• Er student innen helse-/sosialfag eller annen relevant utdanning
• Er ufaglært med et brennende ønske om å utrette en forskjell

Du har:

• Førerkort til bil
• Gode norskferdigheter og noe IT-kompetanse
• Godt menneskesyn og sunn innstilling
• Gjerne relevant arbeidserfaring
• Gode samarbeidsevner

Du er:

• Fleksibel og Endringsorientert
• Omsorgsfull (Cura), raus og har godt humør
• Opptatt av Utvikling for deg selv og andre
• Bevisst på hva Respekt betyr
• I stand til å ta Ansvar og har gode refleksjonsevner

Vi har:

• Egne opplærings- og veiledningsprogram
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
• Medleverturnus (døgnvakter), nattevakter og langvakter
• Konkurransedyktige betingelser
• Varierte arbeidsdager

Vi er:

• En stødig aktør i stadig utvikling
• Stolte av det vi gjør og over de som er hos oss
• Glad i verdiene våre

Personlig egnethet vektlegges.

Oppsummert er det altså en fordel om du har noe erfaring. Vi er rause i møte med andre mennesker, for eksempel de som søker jobb hos oss. Samtidig trenger vi å finne ut om vi kan ha bruk for hverandre. Vi ønsker oss ansatte som bidrar med engasjement og som tåler at vi samarbeider og diskuterer for å finne gode løsninger.

Alle som jobber hos oss må ha tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldene lovverk.

I søknaden sier du litt om hvem du er og hva du kan gjøre for oss. Gjerne også litt om hvilke forventninger du har, tilgjengelighet og kanskje en litt morsom vri på det hele?

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Har du spørsmål til stillingene, kontakt:

Aslak Wanderås, boligleder MN1, tlf: 90 76 79 69, aslak.haugen.wanderasecura.no

Tone Holmstrand, avdelingsleder MN2, tlf: 41 03 19 88, tone.holmstrandecura.no

Emil Olsen, avdelingsleder MN3, tlf: 41 76 96 76, emil.olsenecura.no

Om arbeidsgiveren:

Hei, og velkommen til det som kan bli ditt første møte med din neste arbeidsgiver.

Ecura er et selskap hvor vi tilbyr heldøgns helse- og omsorgstjenester for mennesker med sammensatte helseutfordringer (psykiske lidelser, utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser).

Vi har som mål å være en ledende aktør, og er som eneste helseforetak ISO-sertifisert på fire områder (arbeidsmiljø, informasjonssikkerhet, kvalitet og miljø).

Vi setter våre mål etter verdiene vi har (Endringsorientert, Omsorg (lat.: Cura), Utvikling, Respekt

og Ansvar), og vi ønsker at du kjenner deg igjen i disse.

Besøk gjerne Ecura.no for å bli bedre kjent med oss.