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Empleo en Bélgica de Profesionales del trabajo social

Sociaal Assistent- Hoofd Van De Cel Studenten (m/v/x) (a 4402 I)

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales : Especialistas en ciencias sociales y teología : Profesionales del trabajo social.

Intellectuele, wetenschappelijke en artistieke beroepen : Juristen, sociaal-wetenschappers en scheppende en uitvoerende kunstenaars : Sociaal-wetenschappers, theologen en bedienaars van de eredienst : Maatschappelijk werkers en counselors

Descripción de la oferta de trabajo:

Grande institution publique bruxelloise, reconnue pour sa politique dynamique d'intervention qui vise à répondre aux besoins des citoyens de la Ville de Bruxelles et employant actuellement près de 3.000 personnes recherche :

ASSISTANT SOCIAL CHEF DE LA CELLULE ETUDIANTS (F/H/X)

(A 4402 I)

pour assurer la supervision et l'accompagnement de l'équipe sociale et contribuer au développement du service en étroite collaboration avec la coordinatrice

Rôle et responsabilités

En conformité avec les dispositions légales et réglementaires qui s'appliquent à l'ensemble des tâches :

1. Assurer la gestion et supervision de l'équipe

- Accompagner les nouvelles recrues sur le plan social, technique, déontologique et administratif

- Soutenir les Référents Etudes dans la gestion des dossiers sociaux, faire preuve de disponibilité en offrant un espace de parole aux Référents Etudes et en proposant des réponses adéquates

- Organiser des supervisions et intervisions

- Accompagner les membres de l'équipe dans l¿organisation concrète du travail en vue de répondre aux exigences de qualité et de quantité

- Veiller à l'organisation quotidienne et générale du service

- Stimuler, soutenir et coordonner les relations professionnelles entre les travailleurs de la Cellule

2. Assurer le développement du service

- En concertation avec la coordinatrice, participer au développement du service : travail d'étude, de discussion, d'évaluation, de réflexion interne et d'échange d'idées

- Examiner les résultats d'analyses et proposer en collaboration avec l'équipe des pistes d'amélioration

3. Superviser la gestion des dossiers individuels

- Valider la conformité des dossiers dont il assure la supervision directe avec la législation et les procédures en vigueur

- Superviser la notification adéquate des décisions aux ayants droit dans le cadre des dossiers dont il assure la supervision directe

- Gérer les tableaux de bord et autres outils de gestion (collecter les informations dans les délais requis, assurer la supervision des données collectées auprès des agents)

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Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme belge (diplôme d'assistant social ou d'infirmier gradué social) ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d¿études étranger au diplôme requis au moment de l¿engagement

Vous disposez d¿excellentes capacités d¿analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale, écrite)

Vous êtes doté d¿un esprit d¿initiative et orienté solutions et résultats

Vous êtes une personne dynamique avec un sens développé de l¿organisation qui vous permet de structurer votre travail de façon autonome, tout en respectant les délais

Vous disposez d¿excellentes capacités de reporting et êtes capable d¿animer des réunions

Vous disposez de bonnes capacités d¿accompagnement

Vous savez gérer des conflits et agissez toujours avec intégrité et professionnalisme

Vous disposez des connaissances concernant l¿organisation de l¿enseignement en Belgique

Vous maîtrisez les outils informatiques Word, Excel, Power Point, Outlook, Lotus Notes

Vous disposez d¿une parfaite maîtrise du français et d¿une connaissance du néerlandais

Vous avez un minimum de trois ans d'expérience professionnelle dans le secteur social

Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir

Une expérience professionnelle en gestion d'équipe est un atout

Conditions

Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d'une nomination statutaire). Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale: BH5

Brut mensuel minimum à l'index actuel (sans ancienneté de service) = 2988,78 sous réserve de la remise du diplôme requis ou de l'attestation d'équivalence au moment de l'engagement

Prime linguistique si réussite des examens du SELOR

Reconnaissance de l'expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire

Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)

Chèques-repas (6,00)

Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)

Possibilité d'une assurance hospitalisation à tarif préférentiel

Régime de congé attrayant

Formation continuée

Procédure de sélection

Le dossier complet de candidature doit être introduit via l'adresse mail selectionscpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4402 I et contenir les documents suivants :

CV

¿ lettre de motivation

copie du/des diplôme(s) requis ou décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis

en l'absence du diplôme : preuve écrite que la demande d¿équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 20/06/2019

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,

contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : selectionscpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selectionscpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

Attention! Il n'est pas nécessaire de contacter Actiris pour cette offre.

País del trabajo: Bélgica.

Número de puestos: 1.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Experiencia: 3 años.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: CPAS DE BRUXELLES.

Idiomas: neerlandés (Avanzado); francés (Avanzado).

Instrucciones para solicitar:

envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail ocmwbxl.brussels" rel="nofollow">selectionsocmwbxl.brussels

Identificador de la vacante:923414.

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