Ofertas de trabajo de médico generalista/médica generalista en Austria (Tiroler Unterland)

Das Bezirkskrankenhaus Schwaz versteht sich als Zentrum der Gesundheit in der Region und versorgt jährlich rund 87.000 Patient_innen. Damit wir unserem Leitsatz "Hilfe mit Kompetenz und Menschlichkeit" auch weiterhin gerecht werden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams 2 Sekundararzt_ärztinnen - SONDERSTATION # für INTERDISZIPLINÄRE SONDERSTATION

# TEILZEIT / VOLLZEIT

SIE ERWARTET:

+ Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit

+ Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung

SIE BRINGEN MIT:

- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin

- Umfassende klinische Erfahrung

- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

- Soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Patient_innen und Mitarbeiter_innen

- Zuverlässigkeit

- Flexibilität und Belastbarkeit

- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise

- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

WIR BIETEN:

* Großzügige Fortbildungsvereinbarung

* Betriebskindergarten

* Vergünstigter Autoabstellplatz

* Verpflegung zum Mitarbeiter_innentarif

* Verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme

* Mit regionalen Betrieben bestehen Kooperationen, die Ihnen als Mitarbeiter_in Vergünstigungen ermöglichen

ENTGELT:

* Die Anstellung erfolgt aufgrund des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.

* Die unten angeführte Entlohnung bezieht sich auf die gesetzliche Normalarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche.

* Bei einer Teilzeitbeschäftigung ändert sich das Gehalt aliquot zum Beschäftigungsausmaß.

Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

https://karriere.kh-schwaz.at/Login/6789

JobNr. 6789

KONTAKT & ANFAHRT:

Telefon: 0043 5242 600 0

Fax: 0043 5242 600 410

Adresse:

Bezirkskrankenhaus Schwaz Betriebsgesellschaft m.b.H

Swarovskistraße 1-3, 6130 Schwaz, Österreich

E-Mail: infokh-schwaz.at

FB: facebook.com/kh.schwaz Das Mindestentgelt für die Stellen als Sekundararzt_ärztinnen - SONDERSTATION beträgt 83.024,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.