Sachbearbeitung Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Stellenangebotsbeschreibung:

Sie sind Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

**Wir suchen ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für unsere Zentrale.**

Die Wolfsburger Schulverpflegungs GmbH ist ein Unternehmen mit 120 Mitarbeitenden.

Wir versorgen Kinder mit Mahlzeiten in Schulen und Kindergärten in Wolfsburg.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir wollen wachsen :-)

**Ihre Aufgaben:**

•    Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs-, tarifrechtlichen und arbeitsvertraglichen Bestimmungen

•    Sie administrieren Daten in unserem Entgeltabrechnungssystem (DATEV-Lodas) nach Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag fristgerecht

•    Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Entgeltabrechnung und das Bescheinigungswesen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger

•    Sie arbeiten sorgfältig und bringen gute MS Office und MS Outlook-Kenntnisse für die allgemeine Personaladministration mit

•    Sie sind Ansprechpartner/in für unsere internen und externen Geschäftspartner und stellen den Informationsfluss sicher

•    Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Abrechnung

**Das bringen Sie mit:**

•    eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Steuerfachangestellte, Wirtschaftsfachwirte, Kaufleute im Büromanagementbereich)

•    mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung

•    wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit den DATEV-Programmen und Reisekostenabrechnungen

•    eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

•    eine zuverlässige, strukturierte und freundliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

•    die gesetzlich vorgeschriebene Masernschutzimpfung oder ärztliche Bescheinigung (§ 20 Absatz 9 IfSG)

•    keine gesundheitlichen Einschränkungen für den Einsatz im Lebensmittelbereich gemäß § 43 IfSG

•    ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (§ 72a SGB VIII)

**Das bieten wir Ihnen:**

•    eine Teilzeit-Stelle mit familienfreundlichen Teams und flexiblen Arbeitszeiten

•    eine Vergütung nach Haustarif, Zulagen sind möglich

•    29 Tage Urlaub, sowie 24. & 31.12. bezahlt frei

•    eine gute Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen

•    Möglichkeiten der Mobilen Arbeit

•    kostenlose Parkplätze und kostenlose Getränke

**Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.02.2023 an Bewerbungwoschu-wob.de .**

Bei Fragen steht Ihnen Frau Stüwe telefonisch unter 05363-816302-42 zur Verfügung.

Bei gleicher fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Bitte informieren Sie uns in Ihrer Bewerbung, wenn Sie eine Schwerbehinderung (GdB) haben.

* Die Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen beinhaltet Ihre Zustimmung zur Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens. Verarbeitung bedeutet Aufbewahrung und Ablage, ggf. Übertragung der für die Personalauswahl relevanten Kontaktdaten und Informationen über die berufliche Qualifikation in eine Übersicht aller Bewerbungen (digital und in Papier-form), sowie Einsicht durch die mit dem Auswahlverfahren betrauten Beschäftigten und den Betriebsrat.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Personalwesen, Büromaterialverwaltung

Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Textverarbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement