Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F

POSTE : Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F

DESCRIPTION : Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées, Petits-fils s'impose comme un acteur de référence dans le secteur des services à la personne.  En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial et la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions :

Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l'agence.  Relation clientèle : répondre aux demandes d'information, évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires et proposer des solutions adaptées.  Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.  Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.

PROFIL : - Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.

- Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.

- Vous faites preuve d'une grande organisation, de réactivité et d'un excellent sens relationnel.

- Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en oeuvrant pour une entreprise humaine et engagée.

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI à temps plein (39h/semaine)

- Salaire : 2 300€ à 2 600€ mensuel brut selon profil

- Primes sur objectifs

- Titres restaurant

- Mutuelle prise en charge à 100 %

- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté

- Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.

- 6 jours de RTT

Vos qualités essentielles :

- Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l'activité de l'agence.

- Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.

- Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.

- Polyvalence : vous êtes à l'aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.

- Rencontre le directeur de la franchise et la responsable d'agence

- Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !

Nos engagements :

Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.