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Recruitment lead / Rekrutierungsleiter (m/w/div.) UK (Recruiter)

Trabajos de Directores de recursos humanos en Irlanda

Clasificación del trabajo: Directores y gerentes : Directores administradores y comerciales : Directores de administración y servicios : Directores de recursos humanos.

Managers : Administrative and commercial managers : Business services and administration managers : Human resource managers

Descripción de la oferta de trabajo:

Stellenangebotsbeschreibung:

Rekrutierungsleiter in United Kingdom / Belfast (m/w/d) gesucht

In Kooperation für ein weltweites IT Technology Unternehmen aus dem Bereich multinational provider of information technology (IT), networking technology solutions and Business Process Outsourcing (BPO),

suchen wir Sie in Großbritannien.

Als Leiter/Manager (m/w/d) der Personalabteilung gehört folgendes zu Ihren Aufgaben:

-Unterstützung des Operations Teams bei der täglichen Führung der Teams

-zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter für rekrutierungsbezogene Fragen

-Personalbeschaffung über Jobportale, Jobbörsen usw.

-Aktivierung neuer kostengünstige Kanäle einschließlich Social Media  

-Sicherstellung einer angemessenen Kommunikation mit den Mitarbeitern, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien

und -prozesse sicherzustellen.

-Koordination mit anderen Abteilungen zur effektiven und effizienten Abwicklung der oben genannten Tätigkeiten

Wir erwarten, dass Sie für den Arbeitsplatz alle relevanten Unternehmensrichtlinien übernehmen und diese in Übereinstimmung

mit den neuesten britischen Arbeitsgesetzen und Gesetzesvorlagen bearbeiten.

Weiherin gehört zu Ihrem Aufgabengebiet:

- Monatlicher Bericht über Fluktuation und die Planung der Einstellungen

- Zweiwöchentliches Treffen mit den Mitarbeitern

- Monatliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen  

- Verantwortlich für die Hintergrundüberprüfung, Initiierung und Unterstützung des BV-Teams bei der Dokumentenerfassung

- Alle anderen spezifischen Informationen, die von Zeit zu Zeit von anderen Supportfunktionen angefordert werden

- interne Stellenausschreibungen vorbereiten und herausgeben, bei Bedarf den eigentlichen Bewerbungsprozess

mit direkter Teilnahme an Interviews/Shortlisting unterstützen

Darüber hinaus:

- Bearbeitung der befristeten Vertragsverlängerungen

- Aktualisieren über das HR-/Beschaffungssystem in Bezug auf Neueinstellungen, Änderungen und Vertragsfreigaben

- Übergabe der Personalakten

- Relevanter HR-Statusbericht und Dokumentation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gern per Post/E-Mail zu, oder rufen Sie uns an. Sollte diese

Stelle nichts für Sie sein, dann bewerben Sie sich trotzdem bei uns. Durch unsere Vielfalt an Stellen ist für jeden

etwas dabei!

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Expertenkenntnisse: Personalverwaltung, Personalbeschaffung

País del trabajo: Irlanda.

Número de puestos: 2.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: Jobarena Pamela Börno (http://www.leipzig-jobarena.de).

Instrucciones para solicitar:

Gewünschte Bewerbungsarten: firmeneigene Unterlagen, per E-Mail, persönlich, schriftlich, telefonisch, über die JOBBÖRSE, über Internet Internetadresse: http://www.leipzig-jobarena.de Geforderte Anlagen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Stellenangebot-Details in der Jobbörse der BA aufrufen: 10000-1169193030-S

Forma de contacto:

  • Dirección: Jobarena Pamela Börno, Ehrensteinstr. 22, 04105 Leipzig, Deutschland, Sachsen
  • Teléfono: +49 341 58614510
  • Fax: +49 341 586145119
  • Correo electrónico: p.boernoleipzig-jobarena.de

Identificador de la vacante:10000-1169193030-S.

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