RADNIK/CA U STERILNOJ PROIZVODNJI. Croacia

Opis posla:

•pripremu radnog prostora i opreme koja se koristi u proizvodnom procesu

•vaganje sirovina te izrada i filtracija injekcijskih (tekućih) otopina i/ili suspenzija

•praćenje, uzorkovanje i kontrolu procesnih parametara tijekom procesa

•rad na automatiziranim sustavima u skladu sa trenutnim trendovima u farmaceutskoj industriji

•evidenciju provedenih radnih zadataka sukladno procedurama

•održavanje čistoće i dezinfekciju proizvodnih prostorija u kojima se odvija proces

Zaposlenici na DOZIRANJU INJEKCIJSKE OTOPINE U PRIMARNU AMBALAŽU odgovorni su za:

•pripremu radnog prostora i opreme koja se koristi u proizvodnom procesu

•strojno pranje i priprema kontakte ambalaže u koju se puni proizvod

•posluživanje i podešavanje stroja za doziranje otopine

•rad na automatiziranim sustavima u skladu sa trenutnim trendovima u farmaceutskoj industriji

•praćenje, uzorkovanje i kontrola procesnih parametara tijekom procesa

•evidenciju provedenih radnih zadataka sukladno procedurama

•održavanje čistoće i dezinfekcija proizvodnih prostorija u kojima se odvija proces

Vaš profil

•SSS elektrotehničkog, strojarskog, kemijskog, farmaceutskog, prehrambenog, veterinarskog i srodnih usmjerenja, koji onda prema obrazovanju, kvalifikacijama i interesima rade na fazama koje najbolje odgovaraju njihovom profilu

•poželjno je prethodno radno iskustvo u farmaceutskoj ili srodnim, prerađivačkim industrijama, ali nije uvjet

•spremnost na rad u 3 smjene, od ponedjeljka do petka

Što nudimo

•Primanja u skladu s prethodnim znanjem i iskustvom

•Mogućnost povećanja plaće svake godine

•Dodaci za smjenski rad iznad zakonskog minimuma

•Dodatnih 660 € neto prigodnih nagrada godišnje (božićnica, regres)

•Svake godine novčani dar za svako dijete do 15 g u iznosu od 80 € neto

•Mogućnost ostvarivanja godišnjeg bonusa u visini jedne plaće

•Naknada za prehranu te restoran na lokaciji s povlaštenim cijenama toplog obroka

•Naknada za prijevoz

•24satno osiguranje od ozljede

•Kontinuirano učenje i usavršavanje te mogućnost napredovanja kroz preuzimanje odgovornijih i kompleksnijih poslova

•Najmanje 25 dana godišnjeg odmora za ovu poziciju

•Dodatni slobodni dani i financijska pomoć za važne životne događaje

•Redoviti sistematski pregledi na račun kompanije, uz popuste za članove obitelji

•Mogućnost članstva u Multisport programu

•Jubilarne nagrade

•Rad u ugodno klimatiziranim i kontroliranim uvjetima

•Mogućnost dugoročnog zapošljavanja u stabilnoj kompaniji