Prosess- og kvalitetssjef. Viken. Noruega

Prosess- og kvalitetssjef

Saint-Gobain Byggevarer AS - Gyproc

Saint-Gobain Byggevarer AS – Gyproc, verdens første CO2-frie gipsplatefabrikk, skal ansette en prosess- og kvalitetssjef. Stillingen er meget sentral i selskapet og sitter i ledergruppen sammen med logistikksjef, produksjonssjef, HMS-sjef og vedlikeholdssjef.

Prosess- og kvalitetssjef skal lede Gyprocs kvalitets- og prosessavdeling til å møte interne mål, samt eksterne forventninger innen området, og er ansvarlig for produktkvalitet og produktoptimalisering.

Lederen skal drive Gyprocs overordnede kvalitetsarbeid for å møte gitte spesifikasjoner.

Prosess- og kvalitetssjef er ansvarlig for å styre prosessen for eksterne og interne kvalitetsavvik. Den skal utarbeide rutiner, sette i gang, gjennomføre og styre kvalitetsarbeid for å levere høy kvalitet til lavest mulig kostnad. Sentralt i stillingen er også arbeidet med å utvikle, styre og optimalisere produksjonsprosessen.

Prosess og kvalitetssjef skal fungere som leder for optimal kvalitet og prosess, noe som stiller store krav til åpenhet, fleksibilitet og samarbeidsevne med vedlikeholdssjef, produksjonssjef, HMS sjef og logistikksjef. Samtidig spenner ansvaret over mange og store områder, noe som krever en bevisst prioritering.

Stillingen er lokalisert på hovedkontoret på Øra i Fredrikstad.

Arbeidsoppgaver

• Lokalt følge og aktivt bidra til å gjennomføre firmaets forretningside´, visjon, policies og virksomhetsplaner, herunder kvalitets, sikkerhet og miljøstandarder og mål
• Sørge for at prosessene drives slik at kunders krav til kvalitet og høy standard overholdes
• World Class Manufacturing, drive QPC pillaren og sørge for at prosjekter holder fremdrift med høy kvalitet, og igangsette prosjekter og tiltak innen ansvarsområde
• Lede og styre avdelingen i henhold til planer og strategier
• Eie og drifte kvalitetsmodul i IN4RM samt reseptmodul
• Eie og drifte Metriks – Energy Management
• Lære opp teamledere og prosessoperatører ved behov
• Drive produktutvikling som støtter Gyprocs strategi
• Sørge for at laboratorium drives effektivt og strukturert

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Relevant teknisk utdannelse
• God kunnskap om produktspesifikasjoner og normer innenfor ansvarsområdeområdet
• God kunnskap i bruk av WCM verktøy og WCM prosessen
• Erfaren bruker av relevante dataverktøy
• God kunnskap om produksjonsprosessene og drift av denne

• Diplomatisk
• Trygg og tillitsskapende
• Utadvendt
• Systematisk og strukturert
• Proaktiv og initiativrik
• Gode lederegenskaper
• God til å kommunisere og involvere
• Etterrettelig og vant til å dokumentere
• God helhetsforståelse og godt overblikk
• Positiv innstilling og vilje til å stå på

Det vil bli gitt nødvendig opplæring. For rette vedkommende vil det være en stilling med gode faglige og personlige utviklingsmuligheter.

Gyproc tilbyr konkurransedyktige betingelser, god pensjonsforsikring og personalforsikring.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Om arbeidsgiveren:

Saint-Gobain Byggevarer - Gyproc eies av det franske industrikonsernet Saint-Gobain, en verdensledende totalleverandør av byggevarer med stor vekt på innovasjon. Selskapet er en betydelig og toneangivende aktør innen byggebransjen, og viktig bidragsyter for at Norge skal kunne nå sine klimaforpliktelser, og utvikle bedre bygg for fremtiden.

Gyproc AS utvikler, produserer og markedsfører systemer for lett byggeteknikk med gipsbaserte byggeplater til byggebransjen, og jobber tett sammen med de 72 andre gipsplatefabrikken i det franske konsernet Saint-Gobain, som er verdens ledende produsent av blant annet gipsplater og gipsplatebaserte systemer til byggeindustrien. Saint-Gobain har en årlig omsetning på ca 40 mrd og 172.000 ansatte.

Gyprocs historie i Norge strekker seg tilbake til 1953. I oktober 1990 åpnet Gyproc gipsplatefabrikk i Fredrikstad dørene for egen produksjon og har i dag 74 ansatte. Fabrikken er verdens første CO2-frie gipsplatefabrikk med topp moderne teknologi.