NASTAVNIK/NASTAVNICA TJELESNE I ZDRAVSTVENE KULTURE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12.,16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.) i odredaba Pravilnika o zapošljavanju Gimnazije Josipa Slavenskog Čakovec, Gimnazija Josipa Slavenskog Čakovec, Vladimira Nazora 34, 40000 Čakovec, raspisuje

NATJEČAJ

Gimnaziji Josipa Slavenskog Čakovec, Vladimira Nazora 34, Čakovec

1. NASTAVNIK TJELESNE I ZDRAVSTVENE KULTURE (m/ž) - 1 izvršitelj, nepuno radno vrijeme od 33 sata tjedno, neodređeno vrijeme, uz 3 mjeseca probnog rada.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi

- posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada

- radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Potrebna vrsta i razina obrazovanja, propisani člankom 105., stavkom 7. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, završen je diplomski sveučilišni studij odgovarajuće vrste ili diplomski specijalistički stručni studij odgovarajuće vrste i potrebne pedagoške kompetencije.

Uvjeti stručne spreme za navedena radna mjesta propisani su Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96 i 80/99).

Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17) na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu ravnopravno javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe.

Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

• životopis
• diplomu, odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja/stečenoj stručnoj spremi - izvornik ili ovjerena preslika
• dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama (za kandidate koji su ih po zakonu obvezni steći) - izvornik ili ovjerena preslika
• dokaz o državljanstvu - izvornik, ovjerena preslika ili elektronički zapis
• uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natječaja) - izvornik ili elektronički zapis
• elektronički zapis o radnopravnom statusu ili potvrdu o podatcima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - izvornik ili elektronički zapis.

U prijavi na natječaj navode se osobni podatci podnositelja prijave (osobno ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela te e-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma („Narodne novine“ broj 57/96 i 21/00) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („Narodne novine“ broj 69/22) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („Narodne novine“ broj 123/23) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Pravo prednosti prilikom zapošljavanja

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 101., stavaka 1. – 3. i članka 102., stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju i dokaze propisane zakonom na koji se poziva, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje navedenog prava prednosti pri zapošljavanju:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48., stavcima 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju i dokaze iz članka 49., stavka 1. propisane zakonom na koji se poziva, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje navedenog prava prednosti pri zapošljavanju:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju s dokazima iz koje ostvaruje pravo na koje se poziva.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju s dokazima iz koje ostvaruje pravo na koje se poziva.

Procjene odnosno testiranja

Najkasnije do isteka roka za podnošenje prijava na natječaj Povjerenstvo za zapošljavanje Gimnazije Josipa Slavenskog Čakovec će na javno dostupnoj mrežnoj stranici Škole: https://gimnazija-cakovec.hr/sluzbeni-dokumenti/natjecaji/ objaviti način procjene odnosno testiranja kandidata te pravne i druge izvore za pripremu kandidata ako se procjena odnosno testiranje temelji na poznavanju propisa.

Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama, i koji ispunjavaju uvjete natječaja, Povjerenstvo će pozvati na procjenu, odnosno testiranje najmanje pet dana prije dana određenog za procjenu, odnosno testiranje. U pozivu će biti naveden datum, vrijeme i mjesto procjene odnosno testiranja, način procjene odnosno testiranja te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata ako se procjena odnosno testiranje provodi na temelju poznavanja propisa. Poziv će se u pravilu dostaviti elektroničkom poštom na e-adresu kandidata i bit će objavljen na javno dostupnim mrežnim stranicama Škole https://gimnazija-cakovec.hr/sluzbeni-dokumenti/natjecaji/.

Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o zapošljavanju Gimnazije Josipa Slavenskog Čakovec koji je dostupan na poveznici Škole https://gimnazija-cakovec.hr/sluzbeni-dokumenti/zakoni-i-pravilnici/.

Kandidat koji nije pristupio procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidat je izričito suglasan da Gimnazija Josipa Slavenskog Čakovec, Vladimira Nazora 34, Čakovec, kao voditelj obrade može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njegove osobne podatke u svrhu provedbe natječaja sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka (Opća uredba (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18.).

Rok za podnošenje prijava na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Gimnazije Josipa Slavenskog Čakovec te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje odnosno do 24. travnja 2024. godine.

Prijave s traženom dokumentacijom kandidati podnose neposredno ili poštom na adresu Škole s naznakom:

„Za natječaj - naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje“:

Gimnazija Josipa Slavenskog Čakovec

Vladimira Nazora 34

40000 Čakovec

Prijave s nepotpunom i neodgovarajućom dokumentacijom, kao i nepravovremeno dostavljene prijave, neće se razmatrati. Prijave dostavljene putem e-maila neće se razmatrati. Povjerenstvo će, u pravilu elektroničkom poštom, obavijestiti osobu da nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz natječaja i da ne sudjeluje u daljnjem postupku za izbor kandidata.

Kandidati prijavljeni na natječaj bit će obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole https://gimnazija-cakovec.hr/sluzbeni-dokumenti/natjecaji/ najkasnije u roku od petnaest dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom.

Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 16. travnja 2024. godine.