Perusopetuksen rehtori / Isolahden koulu. Finlandia

Isolahden koulu on vaasalainen yhtenäiskoulu, jossa järjestetään sekä luokkamuotoista erityisopetusta että yleisopetusta vuosiluokilla 1-6. Erityisluokkia (er) on vuosiluokilla 1-6, ja vaativan tuen erityisluokilla (ver) järjestetään opetusta vuosiluokilla 1-9. Koululla on pitkät perinteet ver-luokkien opetuksesta sekä usean vuoden kokemus er-luokista. Monikulttuurisuus ja joustavat opetusjärjestelyt ovat olennainen osa koulun arkea.

Isolahden koulu on noin 340 oppilaan ja noin 100 aikuisen muodostama monipuolinen työ- ja oppimisympäristö.

Tarjoamme myönteisen ja kannustavan työilmapiirin sekä yhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi ja tukee heitä työssään. Henkilöstöön kuuluu noin 35 opettajaa ja 65 koulunkäynninohjaajaa, mikä tekee rehtorin tehtävästä laajan ja monimuotoisen.

Suuren työyhteisön johtaminen ja sen erityispiirteiden ymmärtäminen ovat keskeinen osa rehtorin roolia. Rehtorin tukena toimivat virka-apulaisrehtori sekä koulun johtoryhmä.

Koulun toimintaympäristö kehittyy merkittävästi tulevina vuosina. Elokuussa 2026 valmistuva uudisrakennus tarjoaa ajanmukaiset tilat opetukselle, iltapäivätoiminnalle ja nuorisotyölle. Myös koulun suosittu piha-alue palvelee kuntalaisia monipuolisesti, muun muassa tekonurmikentän ansiosta.

Rehtori vastaa koulun pedagogisesta kehittämisestä sekä henkilöstö- ja taloushallinnosta yhteistyössä apulaisrehtorin kanssa.

Virka edellyttää asetuksen 986/1998 mukaista kelpoisuutta. Rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulumuodon opettajan kelpoisuus, riittävä kokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon (tai 25 opintopisteen) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Kielitaitovaatimuksena on erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Englannin kielen taito katsotaan eduksi.

Tehtävässä edellytämme erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kokemusta yleissivistävän koulun johtamistehtävistä ja koulun hallinnon työtehtävistä (esim. Primus-, Kurre-, Wilma-ohjelmat) sekä halua ja osaamista kehittää koulua pedagogisesti.

Arvostamme rehtorin vahvaa erityispedagogiikan tuntemusta sekä osaamista erilaisten opetusmuotojen järjestämisestä. Lisäksi arvostamme rehtorin strategista osaamista, itsensä johtamisen taitoja, organisointikykyä, kokemusta tiimityöskentelystä sekä taitoa sovittaa yhteen eri ikäisten oppilaiden opetuksen järjestäminen.

Tarjoamme innostuneen ja ammattitaitoisen työyhteisön, jonka kanssa on hyvä kehittää koulun toimintaa. Lisäksi tarjoamme erinomaisen vaasalaisen rehtoriverkoston sekä yhteistyössä perusopetuksen hallinnon kanssa sovitut toimintamallit oman työn tueksi.

Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus) ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.

Hakijan tulee liittää hakemukseensa kelpoisuuden osoittavat todistukset.

Haastattelut järjestetään viikoilla 10-11.

Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.