Europeos.es : Inicio > Oferta de empleo en Alemania > Especialistas en políticas y servicios de personal > Ressortleiter Tarifrecht, Vergütungsstrukturen, Koordination Mitarbeitervertretungen (m/w/d) (betriebswirt/in (hochschule) - Personalmanagement)
en Español in English auf Deutsch en Français ...
Ressortleiter Tarifrecht, Vergütungsstrukturen, Koordination Mitarbeitervertretungen (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Ofertas en Alemania (Recklinghausen) de Especialistas en políticas y servicios de personal
Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales › Especialistas en organización de la administración pública y de empresas › Especialistas en organización de administración › Especialistas en políticas y servicios de personal y afines.
Traducción de la profesión: Akademische Berufe › Betriebswirte und vergleichbare akademische Berufe › Akademische und vergleichbare Fachkräfte in der betrieblichen Verwaltung › Berufsberater und -analytiker und akademische und vergleichbare Personalfachleute.
Descripción de la oferta de trabajo:
Stellenangebotsbeschreibung:
Ressortleiter Tarifrecht, Vergütungsstrukturen, Koordination Mitarbeitervertretungen (m/w/d)
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft. Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.
Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Ressortleiter (m/w/d) Tarifrecht, Vergütungsstrukturen, Koordination Mitarbeitervertretungen in Vollzeit/Teilzeit.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses mit arbeits- und tarifrechtlichen Schwerpunkten
Fundierte tarifrechtliche Fachkenntnisse [z.B. TVöD, TV-L, TV-Ärzte], ausgeprägte arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
Sie haben eine ausgeprägte Ergebnisorientierung, um schnell strukturierte und nachhaltige Konzepte entwickeln und in die Umsetzung bringen zu können
Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
Unterstützung des Leiters des Geschäftsbereichs Personal bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der tarifrechtlichen Rahmenbedingungen
Verantwortliche Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen für die Gesellschaften im Verbund
Unterstützung der Geschäftsführer (m/w/d) der Gesellschaften im Verbund bei der Vorbereitung und Planung der Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
Kontinuierliches Monitoring der Entwicklungen im Arbeits- und Tarifrecht und Ableitung von Empfehlungen
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Tarifvertragsverhandlungen und der Übernahme/Integration von Tarifabschlüssen
Organisation und Koordination des Austauschs mit Mitarbeitervertretungen im Verbund
Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
Mitarbeit in der Umsetzung von Veränderungsprozessen im Personalbereich
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Interessiert?
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an bewerbungknappschaft-kliniken.de ) bis zum 29.02.2024 direkt an:
Knappschaft Kliniken GmbH
Geschäftsbereich Personal
Dorstener Str. 153
45657 Recklinghausen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87570 gerne zur Verfügung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
País del trabajo: Alemania.
Región: Recklinghausen.
Ver 4 ofertas de trabajo en "Recklinghausen" (Alemania).
Número de puestos: 1.
Empleador: Knappschaft Kliniken GmbH.
Instrucciones para solicitar:
Forma de contacto:
- Dirección: Knappschaft Kliniken GmbH, Dorstener Str. 153, 45657 Recklinghausen, Westfalen, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
- Teléfono: +49 2361 5687570
- Correo electrónico: bewerbungknappschaft-kliniken.de
Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 21 de Enero de 2024, y con identificador de la vacante:10000-1197552947-S.
Ofertas de trabajo similares:
- Specialisté v oblasti personálního řízení. República Checa, 19 Abr. 2024.
- HR Consultant (M/W/X). Luxemburgo, 17 Abr. 2024.
- Recruitment consultant (M/W/X). Luxemburgo, 17 Abr. 2024.
- Consultant en recrutement (H/F/X). Luxemburgo, 17 Abr. 2024.