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PERSONALDISPONENT (m/w/d) (Zeitarbeit) in Schwaben (Personaldisponent/in)

Trabajos de Agentes de empleo y contratistas de mano de obra en Alemania

Clasificación del trabajo: Técnicos y profesionales de nivel medio : Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas : Agentes de servicios comerciales : Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.

Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe : Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte : Fachkräfte für unternehmensbezogene Dienstleistungen : Arbeits- und Personalvermittler

Descripción de la oferta de trabajo:

Stellenangebotsbeschreibung:

PERSONALDISPONENT (m/w/d) mit Erfahrung in der Zeitarbeit für mehrere Standorte in Schwaben gesucht!

Wir sind die POOLWORK-Personallogistik GbR, ein bundesweit auftretender Personalvermittler.

Zu unseren Kunden zählen Zeitarbeitsfirmen aus den TOP-TEN der Branche sowie mittelständische Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche!

Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir gleich für mehrere Zeitarbeitsfirmen Personaldisponent_innen mit nachweislich 2 oder mehr Jahren Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung für unterschiedliche Geschäftsstellen in Schwaben.

Leider ist diese Stelle NICHT FÜR  QUEREINSTIEGER GEEIGNET, danke für Ihr Verständnis!

Wir übernehmen dabei auch die Vermittlung kompletter, eingespielter Teams!!

=> Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Position, die Ihren Ehrgeiz neu fordert?

=> Möchten Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Sind Sie evtl. sogar schon bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen in absehbarer Zeit die Niederlassungsleitung übernehmen?

=> Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir vermitteln Sie nur zu Kunden, die ihre schon erfolgreichen Geschäfte jetzt ZUSAMMEN MIT IHNEN ausweiten möchten!

DIES SOLLEN IHRE AUFGABEN SEIN:

> Sie kennen durch Ihre Berufserfahrung ja bereits den Zeitarbeitsmarkt in Ihrer Umgebung, analysieren ihn also laufend auf seine Potenziale hin und können auf Veränderungen reagieren

> Sie übernehmen das Recruiting der Niederlassung, schaffen und halten Kontakte zu neuen und alten Mitarbeitern und sind deren Haupt-Ansprechpartner_in.

> Sie unterstützen Ihr neues Team in der Kundenpflege, indem Sie die Aufträge abwickeln und mit den Entscheidern die Verbindung halten.

IHR PROFIL SIEHT (vielleicht noch nicht zu 100%, aber fast) SO AUS:

> Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche! (Dies ist wichtig, unsere Kunden verlangen das von uns!) Ideal wäre es natürlich, wenn Sie hier sogar eine Ausbildung durchlaufen haben.

> Sie haben schon Netzwerke für das Mitarbeiter-Recruiting gebildet und sind bekannt im Markt um Ihren Arbeitsort.

> Sie haben kreative Ideen & Pläne, wie man effektiv neue Mitarbeiter_innen finden und an sich binden kann.

> Sie haben ein auch Verständnis für die Bedürfnisse Ihres Arbeitgebers und berücksichtigen sie bei Ihrem Vorgehen.

> VOR ALLEM ABER: Sie brauchen keinen, der Sie an die Hand nimmt, um sich zu organisieren und der Ihnen Ihre Arbeit erklärt…

WAS SIE VON UNSEREM KUNDEN ERWARTEN DÜRFEN:

> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung. Das heißt, nicht allein Ihr Arbeitgeber bestimmt die Höhe Ihrer Bezüge, sondern auch SIE SELBST!

> eine optimale Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und genau die Weiterbildungen, die Sie brauchen.

> ein Büro in zentraler Lage, das also nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Kunden und Externe gut zu erreichen ist.

> für Kundenbesuche und Arbeitsplatzbesichtigungen steht Ihnen selbstverständlich ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, ggf. auch privat!

MÖCHTEN SIE ETWAS ÄNDERN IN IHREM (BERUFS-)LEBEN?

STARTEN SIE JETZT!

WIR UNTERSTÜTZEN SIE DABEI!!

Was Sie dazu tun müssen? Ganz einfach:

Senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Unterlagen!

ALLE Bewerbungen werden von uns selbstverständlich absolut vertraulich und diskret behandelt und sind für Sie in jedem Fall unverbindlich und kostenfrei!

SIE SOLLEN BITTE IHRE ARBEIT MÖGLICHST AUFNEHMEN...

...ENTWEDER zum 18. März 2019

...ODER            zum   1. April 2019,

...ODER entsprechend der von Ihnen zu beachtenden Kündigungsfristen ggf. auch später, gerne auch früher...

Ihre Herren Klemenz & Steffen von der

POOLWORK-Personallogistik Unternehmens- & Wirtschaftsberatung Klemenz & Steffen GbR

Zum Schluss müssen wir leider noch darauf hinweisen, dass wir per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines frankierten Rückumschlages zurücksenden können!! Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sozialversicherungsrecht, Fachterminologie (technisch), Fachterminologie (Wirtschaft)

Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation

Expertenkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalbeschaffung, Personalplanung, Arbeitsrecht, Recherche, Informationsbeschaffung

Zwingend erforderlich: Personalleasing, Arbeitnehmerverleih

País del trabajo: Alemania.

Número de puestos: 10.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Con permiso de conducir: b.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: Poolwork-Personallogistik Klemenz/Steffen GbR.

Instrucciones para solicitar:

Gewünschte Bewerbungsarten: per E-Mail, telefonisch, über die JOBBÖRSE Geforderte Anlagen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild!! Stellenangebot-Details in der Jobbörse der BA aufrufen: 10000-1169331074-S

Forma de contacto:

  • Dirección: Poolwork-Personallogistik Wirtschafts- & Unternehmens- beratung und PAV GbR, Werner Str. 44, 44388 Dortmund, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
  • Teléfono: +49 231 6104769
  • Teléfono: +49 160 98286546
  • Correo electrónico: infopoolwork-personal.de

Identificador de la vacante:10000-1169331074-S.

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