Empleos en Finlandia (Helsinki-Uusimaa) de administrativo de nóminas/administrativa de nóminas

Kaipaatko uusia haasteita palkkahallinnon parissa? Kasvumme myötä etsimme uusia palkkahallinnon asiantuntijoita useisiin palkkahallinnon osaajien tiimeihimme Suomessa. Olisitko sinä uusi tiimiläinen vauhdikkaassa Greenstep-perheessämme ja palkkatiimissämme?

Me Greenstepillä teemme laadukasta asiantuntijatyötä yhteiseltä arvopohjalta, jonka ytimessä on halu kehittyä ja palvella asiakkaita proaktiivisesti heidän tarpeisiinsa skaalautuen. Asiakaskuntamme on moninainen ja kattaa yrityksiä eri toimialoilta aina pienistä- ja keskisuurista yrityksistä kansainvälisiin yrityksiin ja konserneihin. Haemme nyt palkkahallinnon asiantuntijoita, joilla on aiempaa työkokemusta palkanlaskennasta ja kiinnostusta auttaa asiakasyrityksiämme menestymään.

Työnkuvassasi palkanlaskennan lisäksi vastuullasi on mm. palkkasivukulujen laskenta, työehtosopimusten tulkinta sekä viranomaisilmoitukset. Merkittävä osa asiantuntijatyöstäsi on  myös kommunikointia, neuvontaa ja raportointia asiakkaiden suuntaan. Meillä pääset aidosti hyödyntämään osaamistasi asiakkaiden parissa!

Olemme siirtyneet tiimityömalliin palkkahallinnossamme, joten pääset myös osaksi tiivistä ja aktiivista työtiimiä, jonka kesken jaetaan vastuita, sparraillaan ja autetaan kollegoita  Osassa tiimeissämme siirtymää ollaan vielä tekemässä, osassa malli on jo implementoitu vankasti osaksi tiimin arkea. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten asiakasyritysten kanssa, suomalaisista startupeista aina isompiin pörssiyrityksiin saakka. Konsultoivassa työssä saat myös paljon vapautta ja vastuuta itsenäiseen työhön, mutta tukenasi toimii aina oman tiimisi lisäksi koko Greenstepin yli 700 hengen asiantuntijajoukko sekä noin 80 hengen palkkahallinnon asiantuntijoiden tiimi!

Voit myös tutustua palkkahallinnon asiantuntijan ja konsultin työhön tarkemmin täällä: https://greenstep.fi/rekrytointi/ura/tyo-tittelin-takana/palkkahallinnon-asiantuntija

Mitä toivomme uudelta tiimiläiseltämme?

- Kokemusta palkanlaskentatyöskentelystä itsenäisellä otteella, kokemus moniasiakasympäristössä katsotaan eduksi!

-

Osaamista yhdestä tai useammasta sähköisestä palkkajärjestelmästä, tällä hetkellä pyrimme vahvistamaan tiimejämme erityisesti Netvisor- ja Mepco-osaajilla. Myös Procountorin osaaminen on sinulle eduksi.

-

Soveltuvaa koulutustaustaa, mahdollinen PHT-tutkinto nähdään myös meriittinä. Mikäli PHT:tä sinulta ei vielä löydy, kannustamme ja tuemme sinua myös tätä kohti!

- Asiakastyö edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, katsomme myös eduksi englannin, ruotsin tai muiden kielien osaamisen

Toivomme, että haluat työskennellä palkkahallinnon parissa proaktiivisesti ja asiakaslähtöisellä asenteella. Viihdyt avoimessa työyhteisössä, jossa kollegoita tuetaan ja autetaan. Arvostamme myös ketteryyttä sekä innovatiivista ajattelutapaa kehittää toimintamalleja ja ajaa uusia ideoita eteenpäin. Greenstepin menestyksen kannalta ratkaisevinta on jokaisen asiantuntijamme taidot, kokemukset ja ennen kaikkea asenne!

Miksi Greenstep?

Greenstep Oy on vuonna 2010 perustettu perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Jokainen greenstepiläinen on meille tärkeäja haluamme mielenkiintoisten tehtävien lisäksi tarjota erinomaiset työsuhteet kaikille. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa asiantuntijuus, vastuullisuus ja toisista välittäminen näkyy.

Greensteppiläisenä saat

joustavat työajat & hybridityömahdollisuuden, meillä työskennellään jakaen työskentelyaikaa tasaisemmin etätyön ja lähityön välillä.

vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan, jossa onnistumisia palkitaan henkilökohtaisen tulospalkkion mukaisesti.

Greenstepin yhdessä-ohjelman myötä vuotuisesta liikevoitosta jaetaan 10% tasapuolisesti ja roolista riippumatta kaikille työntekijöille.

liikunta- ja lounasedun Epassissa.

jatkuvan kehittymisen mahdollisuudet. Kehittymistä tukee erityisesti koulutuspalvelumme Greenstep Academy sekä haastavat asiakasyritykset ja mielenkiintoiset toimeksiannot.

aidosti työstään ja toisistaan välittävän tiimin.

osasi yrityksessä, joka tekee aktiivisesti yhteiskunnallista hyvää. Vastuullisuusohjelmaamme kuuluu mm. investointisuunnitelma, jonka myötä Greenstep on investoinut uusiutuvan energian hankkeisiin. Voit lukea vastuullisuusraportistamme täältä. (https://greenstep.fi/uploads/general/Greenstep-Vastuullisuusraportti-2022.pdf)

mahdollisuuden olla mukana yksityisomisteisen, vakavaraisen ja kannattavan perheyrityksen kasvussa.

vapautta ja vastuuta kehittää asioita.

Kiinnostuitko?

Kasvun myötä haemme lisää osaavia palkkahallinnon asiantuntijoita useille toimistoillemme ympäri Suomen. Greenstep on modernisti toimiva ja monipuolisesti palveleva yritysten kumppani. Meillä on Suomessa toimipisteitä aina Rovaniemeltä Espooseen saakka. Kollegoita sinulla tulisi olemaan tämän lisäksi myös Virossa, Ruotsissa ja Norjassa. Kerrothan hakemuksessasi, missä kaupungissa haluat tehdä töitä! Toivomme uusilta tiimiläisiltämme hybridimallin mukaisesti valmiutta työskennellä myös aktiivisesti toimistoiltamme käsin.

Mikäli innostuit avoimesta tehtävästä, laitathan hakemuksesi meille mahdollisimman pian. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 1.5.2024. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, eli odotamme innolla kuulevamme sinusta pian!

Pääset tutustumaan meihin lisää täällä: https://greenstep.fi/rekrytointi/kulttuuri

Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot.