Vacantes de cuidador de personas con discapacidad/cuidadora de personas con discapacidad en Troms og Finnmark (Noruega)

Bo og omsorg sentrum/sør - består av to avdelinger som gir hjemmetjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser. Den ene avd. er ca 10 årsverk, den andre ca 29 årsverk. Vi har mange flotte og engasjerte medarbeidere, og god tverrfaglighet.

Er du vår nye driftskoordinator?

Med forbehold om avvikling av foreldrepermisjon vil det bli ledig et vikariat som 100 % driftskoordinator i perioden 17.april 2023 til 1.mars 2024.

Kvalifikasjonskrav:

Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon med relevant praksis og/eller relevant videreutdanning.

Grunnleggende kunnskap om turnus og turnusplanlegging.

Erfaring med bruk av administrative verktøy er en fordel.

For deg som ikke har norsk som morsmål må du vise at du kan snakke og skrive godt norsk ved å levere dokumentasjon på bestått norskprøve nivå B2, eller gjennom en godt skrevet søknad og en samtale.

Personlige egenskaper:

Innovativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre.

Pålitelig og positiv - evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.

Kunne jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

Være stedfortreder for avdelingsleder.

Bistå avdelingsleder med gjennomføring og planlegging av daglig drift.

Være pådriver for at tjenesten drives med kvalitet og at den er faglig forsvarlig i henhold til gjeldende styringsdokumenter.

Bidra til opplæring av ansatte (lokale prosedyrer, internundervisning og legemiddeldelegasjoner).

Sikre at studenter, elever og lærlinger blir godt mottatt og at praksisperiodene er godt organisert.

Oppfølging av vedtak/e-meldinger samt oppfølging av møter med sykehus og fastleger.

Ordinært arbeid som sykepleier/vernepleier.

i Harstad kommune får du:

Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger. Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens arbeidsreglement.

Gode arbeidstidsordninger.

Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.

Mulighet for kompetanseutviklingsstipend. Videreutvikling av egen fagkompetanse og deltakelse i eksterne nettverk.

Faglig oppdatering gjennom blant annet e-læringskurs i KS Læring.

Gode avtaler med treningssentre i byen og eget bedriftsidrettslag (HABIL).

Ansattes egen arbeidsmiljøfestival for og med alle ansatte i Harstad kommune. Arrangeres annen hvert år (https://www.harstad.kommune.no/arbeidsmiljoefestivalen.304909.no.html)

En attraktiv kommune som du vil trives i. Et rikt kulturliv, aktiviteter for alle aldersgrupper, vakker natur, nærhet til havet og idylliske strender (https://www.harstad.kommune.no/kultur-idrett-og-friluftsliv.439832.no.html).

Harstad kommunes hjemmeside: https://www.harstad.kommune.no/

Annen informasjon:

Søknaden sender du elektronisk på denne siden (Søk på stilling).

Det er dessverre ikke mulig å sende med vedlegg til søknaden. Du må derfor ta dette med dersom du kommer til intervju.

For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg kreves det godkjent politiattest forevist før tilsetting.

Trenger du hjelp til innlogging eller å opprette bruker, kontakt regnskapsenhetenharstad.kommune.no

I henhold til offentlighetsloven kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Vi gir deg beskjed hvis dette skulle være tilfelle.

Om arbeidsgiveren:

null