operatore di catene di montaggio automatizzate/operatrice di catene di montaggio automatizzate

Gi Group spa filiale di SUZZARA, ricerca per cliente settore metalmeccanico un/una Operaio/a addetto/a alla produzione.

La figura ricercata ha maturato precedete esperienza anche presso realtà locali, del settore metalmeccanico, di almeno 3 anni.

La figura ricerca ricercata ha buona manualità e sa gestire un banco di lavoro, utilizzando macchine automatizzate e strumenti per il montaggio a banco. - Requisiti richiesti - Titolo di studio: gradito ma non necessario. - Hard Skill: manualità, ottima gestione di attrezzi per il montaggio, lettura disegno meccanico e buona manualità. - Esperienze lavorative: sono valutate solo candidature provenienti da esperienze di produzione di qualsivoglia settore - Lingue: essenziale utilizzo della lingua italiana scritta e parlata. - Inquadramento - Sede di lavoro: Suzzara (MN) - Tipologia di contratto: contratto di somministrazione iniziale per scopo inserimento - Orario lavorativo: giornaliero/2 turni dal lunedì al venerdì Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.

198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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